【课程背景】
随着数字技术的发展以及国际政治经济环境不确定性的加剧,企业风险的来源及其作用机制越来越复杂,提升企业风险管理能力是企业核心竞争力的关键,对于企业长期可持续发展至关重要。环境复杂性引起风险的同时,也给企业的创新发展带来了机遇;因此,改变风险就是损失的认知,拥抱风险,突破企业风险管理瓶颈,是企业适应时代发展,进行创新发展的核心能力。
l 数字经济的发展以及国际环境不断复杂,企业风险管理呈现怎样的发展趋势?
l 实践中企业风险管理存在哪些困境?
l 时代发展给企业风险管理提出哪些要求?企业风险管理该如何突破以适应时代发展?
l 战略风险关乎企业核心竞争力与可持续发展,战略风险该如何管控?
以上为企业风险管理实践中的关键问题,也是本课程分享的主要内容。
课程将以独特的视角讲授如何理解风险,以战略风险为突破,以系统论为指导,重构企业风险管理框架体系。利用企业风险管理现实案例,分析现有企业风险管理中的问题与困境,明确企业风险管理的流程体系与方法,重点解决长期困扰企业风险管理的关键问题——战略风险的管控,为战略风险管理提供理论与方法指导。课程内容既结合企业风险管理监管实践要求,又突出风险管理的创新与突破点,促使学员更好地了解风险管理实践,重新审视风险,思考企业风险管理的变革,转变风险管理思维,掌握风险管理方法,以拥抱风险的态度管理风险,让风险管理真正实现“与战略和绩效整合”(COSO 2017, Enterprise Risk Management: Integrating with Strategy and Performance)。
【课程收益】
Ø 了解现有企业风险管理的现状与困境
Ø 理解何为风险以及当代风险的特点
Ø 了解企业风险管理实践的发展
Ø 掌握企业风险管理的流程体系
Ø 理解风险管理与内部控制的关系
Ø 掌握经营风险、合规风险与报告风险的管控要求与方法
Ø 掌握财务风险的管控要求与方法
Ø 掌握企业风险管理的方法论与弹性风险管理理论
Ø 掌握战略风险管理的体系与方法
【课程特色】
国内“双一流”学科重点高校商学院老师授课,理论功底深厚,课程逻辑清晰,以独特视角对企业风险管理的现实案例进行分析,重点解决长期困扰企业风险管理的问题,理论联系实践,突出课程的思想性与实践性相统一。
【课程对象】
董事长、总裁、总经理、副总经理、总裁助理、总会计师、财务总监等高管人员
【课程时间】
2-4天(6小时/天)
【课程大纲】
一、企业风险管理的发展现状与困境
1、当今时代风险的特点
Ø 风险产生原因、作用机理复杂
解读:中美贸易的新发展
解读:实体经济与虚拟经济
Ø 风险因素、风险事件前所未见
解读:新冠疫情带来的风险
解读:教育行业的冲击
Ø 风险难以预测
Ø 风险无法评估
2、企业风险管理实践现状与困境
Ø 企业与监管部门高度重视,但是成效不够显著
全面风险管理有效吗?
Ø 企业风险管控的重点与企业实际面临的风险存在较大偏差
关乎企业长期发展的风险是什么?现有企业风险管控的重点主要有哪些?
Ø 很难从风险管理中获益
风险管理有收益吗?
Ø 过于依赖财务指标
财务指标无法全面反映风险
二、风险管理的演进历程
1、如何解读风险
Ø 风险与不确定性
Ø 风险构成三要素
Ø 风险分类
2、风险管理的历史演进
Ø 基于量化的风险管理理论
通过保险、投资组合等方式分担和转移风险
Ø 基于决策行为风险管理理论
面对不确定性的决策
Ø 基于控制的风险管理理论
强化管理的方式控制风险
3、风险管理监管政策的发展
Ø COSO 1992:企业内部控制——整合框架
Ø COSO 2004:企业风险管理——整合框架
Ø 国资委 2006:全面风险管理
Ø 五部委 2008-2010:内部控制基本规范、内部控制规范指引
Ø COSO 2017:企业风险管理——整合战略与绩效
三、企业风险管理的基本流程
1、风险管理目标
Ø 战略与风险管理目标
Ø 风险偏好、风险容忍度与风险管理目标
2、风险管理的基础条件
Ø 诚信的价值观
以古为鉴:周幽王烽火戏诸侯
案例:獐子岛“溜走”的扇贝
案例:瑞幸咖啡的造假
案例:大众尾气门事件
Ø 称职的董事会
以古为鉴:袁绍的失败
案例:ST慧球
案例:当当网印章事件
案例:大连圣亚全武行
Ø 基于承受能力的风险偏好
以古为鉴:关羽败走麦城
案例:从首富到通缉犯——李兆会的人生变化
案例:淘集集的失败
Ø 有效的组织架构与员工
风险管理的三道防线
高素质员工
案例:巴林银行的破产
Ø 良好的风险管理文化
他山之石:李云龙的“亮剑”精神
案例:华为的风险管理文化
案例:金立的破产
3、风险评估
Ø 风险识别
外部风险识别:PEST分析
内部风险识别:价值链
风险因素与风险事件的识别
(1)按照风险管理目标的分类
(2)按照业务领域的分类
(3)按照风险原因的分类
Ø 风险分析
风险分析方法
风险分析内容
(1)可能性分析
(2)影响程度分析
Ø 风险评价
风险地图
4、风险应对
Ø 风险承担
Ø 风险规避
Ø 风险控制
Ø 风险转移
5、风险监督与改进
6、讨论1:如何看待全面风险管理
Ø 各部门风险的加总是否是企业的全部风险?
Ø 各部门的风险应对措施,是否就是企业的风险应对措施?
7、讨论2:风险管理与内部控制有区别吗?
Ø 二者是何种关系?
Ø 如何协调二者的关系?
四、风险理财措施
1、保险
Ø 人身保险
Ø 财产保险
Ø 责任保险
2、套期保值
Ø 远期合约
Ø 期货合约
Ø 期权合约
Ø 互换合约
案例:中信泰富巨额外汇衍生品交易亏损
案例:联合石化零成本领口期权(Zero-Collar Options)
五、经营、合规(报告)风险管理
1、经营风险管理
案例:某钢铁企业供应链风险管理
案例:三一重工的应收账款管理
2、合规(报告)风险管理
案例:中兴通讯的合规风险
六、企业风险管理的方法论
1、还原论
2、整体论
3、系统论
七、弹性风险管理——解决不可衡量风险的有效方法
1、如何理解弹性
Ø 不可衡量风险的主要体现
Ø 企业应变与企业阈值
2、如何重新定义企业风险
案例:拉夏贝尔——中国版ZARA的迷局
案例:全聚德——“烤鸭一哥”的内忧外患
3、弹性风险管理的理论框架
4、弹性风险管理能力的提升路径
案例:传音手机如何成为“非洲之王”
案例:光刻机霸主阿斯麦的崛起
案例:京东物流的突围
八、数字时代的企业风险管理——风险管理由静态向动态的转变
1、数字时代企业风险的新演变
Ø 数字安全风险
Ø 法律合规风险
2、数智化下企业风险管理的逻辑架构
Ø 基础层:核心硬件、数据库架构
Ø 运营层:授权明确、链路贯通、实时监控、精准反馈
Ø 应用层:风险管理场景的设计开展
3、数智化下企业风险管理实践
案例:中国建筑——安全风险管理
案例:猪联网——供应链风险管控