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5A情绪压力管理技术

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  • 课程大纲

5A情绪压力管理技术

发布日期:2022-03-23

674

课程对象

企业全体员工

课程收益

1.学会化解情绪压力的工具方法,轻松驾驭情绪 2.化压力为动力,聚焦绩效持续提高 3.走出情绪的泥潭,提升决策的有效性 4.从内而外厘清自己,让人生更加平衡 5.拥有圆融的人际关系、很多人愿意向你靠近,影响力大增 6.掌握行动的奥秘,知道如何去推动自己和他人,让团队成员自动自发的工作

老师介绍

徐广宇

心理辅导情压培训讲师

常驻地址:北京
擅长领域:心理管理应用类: 1.《情绪压力管理》 2.《情绪与沟通》 3.《企业心理辅导员培训》又名《非心理咨询师的心理咨询技术》 4.《三回五转——情绪压力下的有效沟通》 家庭关系类: 《父母4能力修炼》
详细介绍: 【公文条例和格式标准制定专家】 中国高教秘书学会副会长 教育部自学考试《秘书实务》命题组长 国防大学政治学院西安校区教研室主任,教授,硕士研究生导师...

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5A情绪压力管理技术

发布日期:2022-03-23

674

课程大纲

【课程形式】

引导式、情景化,具体形式包括案例体验+实战方法+视频赏析+角色扮演+提问互动+分组讨论+要点讲授。

【课程大纲】

第一部分 导课:你真的了解情绪和压力吗?

一、 不可避免、无处不在的情绪和压力

1. 压力曲线:看清压力与绩效、情绪及健康的关系

2. 写出自己的情绪压力场景作为课堂任务

二、 压力困境中的5步脱困法

1. 困境问题分析与解决的流程

2. 将情绪压力转变为创造力的“5A”训练


第二部分 正课:“5A”核心训练

一、 坚韧力:迈向成功的不二法门

1. 案例分析:合作中充满担忧,我该怎么办?

2. 面对压力时典型的3种反应模式

3. Dennis行为连续体:找到应对情绪压力的最佳点

4. 坚韧力3要素:承诺、控制、挑战

5. 坚韧力训练:行为过程模型

6. 总结、分享、问答

二、 情商力:情商比智商更重要

1. 案例分析:愤怒情绪一直困扰着我

2. 情绪所包含的4个成分

3. 情商力训练:看穿情绪

4. 愤怒情绪的6个诱因及有效管理

5. 情商力训练:情绪粒度练习

6. 处理情绪的方法:系统脱敏法与逐步抽离法

7. 总结、分享、问答

三、 转化力: 化压力为动力的法宝

1. 案例分析:既生气又委屈,我该怎么办?

2. 从成功到卓越的秘密:成长型思维

3. 转化力训练:逻辑层次贯通法

4. 转化力训练:一念轻松的换框法

5. 问题解决与情绪压力综合管理

6. 总结、分享、问答

四、 复原力:从各种纠结中满血回归

1. 自我的边界:心理过程模型

2. 回归自我能量中心:区分主观事实与客观事实

3. 复原力训练:激活自己的内在需求

4. 总结、分享、问答

五、 放松力:最佳状态调控

1. 最佳状态3原则:放松、专注、觉知

2. 放松力训练:腹式呼吸法

3. 放松力训练:渐进式冥想

4. 总结、分享、问答


第三部分 结课:螺旋式提升系统

一、 总结与应用指导

1. 构建自己的“5A”情绪压力管理系统

2. 应用“5A”处理自己的压力困境问题

3. 聚焦式讨论法总结复盘课程内容

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