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VUCA时代中小企业...

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VUCA时代中小企业困境突围工作坊

发布日期:2022-12-15

181

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

马玲

组织发展&个人成长教...

常驻地址:广州
擅长领域:【核心课程】 《高绩效团队协作与目标管理工作坊》 《业务团队赋能与突破工作坊》 《团队融合与冲突管理工作坊》 《跨部门沟通与协作》 《团队目标管理工作坊》 《教练技术在管理中运用》 《成果导向的管理者沟通》 《高情商的情绪与压力管理》 《新项目(产品)战略创造力及落地工作坊》 《VUCA时代中小企业困境突围工作坊》 【定制工作坊】 1.业务赋能 2.业务转型 3.企业困境突破
详细介绍: 【专业资质】 ✦国家高级人力资源管理师 ✦国家注册安全工程师 ✦中国人民大学     人力资源管理硕士...

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VUCA时代中小企业困境突围工作坊

发布日期:2022-12-15

181

课程大纲

【课程背景】

VUCA时代是一个不稳定、不确定、复杂且变幻莫测的时代,企业难以看清前行方向;特别是近些年,疫情常态化的持续发展,让企业无不是雪上加霜,各种压力之下,各大行业经济都有所受损,很多企业面临危机。

但有危也有机,如何找到企业突围方向,让企业绝地而起?

【课程收益】

明确时代下行业发展趋势,找到初心,明确企业愿景,找到突围方向。

打开右脑,通过向未来的探索,明确企业现阶段性发展目标。

打开左脑,通过理性分析,找到现阶段突围策略,以及行动计划。

获得从各不同企业主视角出发的挑战、建议与经验,从而打开视野。

【课程成果】

每家企业获得:

利益相关者需求及获得支持方案

企业愿景及目标树

企业突围策略及行动计划

【课程特点】

左右脑平衡设计:左右脑平衡设计:通过投射卡、绘画、视觉呈现技术等,打开学员右脑,开发学员感知能力与创造力;同时通过理性分析,启动学员左脑,从而达到双脑平衡,以激发创造力。

运用学员集体智慧:通过流程设计,让每位学员成为私董会案主,从其他学员视野与角度中获取启发,从而实现相互受益。

【适合对象】

创业者、面临困境或希望进一步突破发展的中小企业主及高管团队,每家2-3人。一次6家企业左右。

【课程大纲】(6H,1天)

一、现状与愿景

1. 现状

(1) 抽卡:行业现状与趋势

(2) 抽卡:我司现状,现阶段目标实现卡点是什么?

(3) 抽卡:我的愿景

两两分享

2. 实现愿景时体现了哪些你想要实现的价值?

二、利益相关者

1.谁是你的客户?你与客户的关系?向他们提供什么价值?

2.愿景实现时还与哪些人相关?哪些人会带来受益?

3.如何取得利益相关人支持?

三、阶段性目标

1. 愿景如何划分阶段性目标

2. 绘制成目标树

四、突围策略

1. 突围策略制订

(1)卡点是什么

(2)第一阶段目标

(3)需要突破的

(4)资源与优势

(5)策略应对

(6)一小步行动计划

2. 逐一分享,其他人贡献:

(1)黄色思考帽:肯定之处

(2)黑色思考帽:挑战与困惑

(3)绿色思考帽:建议

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