【课程背景】
	员工作为一个团队最核心、最具竞争力的组成部分,是企业发展的关键因素。企业是否拥有高素质的员工、能否把员工恰如其分地融入企业的管理中,直接关系着企业发展。随着经济的不断发展,各种商务活动日趋繁多,礼仪也在其中发挥着越来越大的作用。学习商务礼仪,不仅是时代潮流更是提升竞争力的现实所需,更可减少职业生涯无畏的颠簸,同时树立和巩固企业良好形象的需求。  
	【课程目标】
	1、了解商务礼仪的内涵、作用和意义
	2、掌握商务人员应具备的礼仪素质和修养
	3、能够场景化模拟商务交往礼仪规范
	4、了解语言禁忌并规范化职场沟通语
	【课程对象】新员工,客户经理,投资置业顾问、有意提高自身品味的人士
	【讲课方式】采用互动讲授、现场讲授、图片纠错、示范演练、案例分析、角色模拟、游戏互动
	【课程时间】  1天(6小时/天)
	【课程大纲】
	导入:
	礼仪的内涵
	礼仪的起源和发展
	第一章   仪式感呈现即诚意的表现---场景管理
	视频导入:
	一、准备:接待前期筹备工作
	1、确定接待规格
	2、确定接待人员
	案例:政务接待
	3、设施设备的检查
	互动讨论:在客户来访之前,我们要检查哪些设备设施
	4、会议桌物品摆放
	示范演练:进行会议桌物品摆放规范并进行讲解
	二、场景【一】商务中的服务接待礼仪
	1、前台接待、会务服务岗位:服务流程6步法
	①待机状态
	②迎接宾客
	③预约查询
	④引领服务
	互动演练:场景演练,前台从待机状态到引领服务的演练
	走廊
	互动问答:走廊引领时,手是否需要处在一直指引的状态
	楼梯
	互动分析:楼梯引领三种情况该如何站位
	电梯
	互动分析:谁先进电梯
	⑤奉茶服务
	l 奉茶仪态规范
	互动演练:奉茶顺序实操示范,邀请学员示范练习
	l 大型会议室奉茶顺序:尊卑有序、先近后远
	l 大型会议奉茶仪态规范
	互动演练:示范练习
	l 会客厅奉茶规范:蹲式奉茶
	敲门、致意 → 端托盘 → 先客后主 → 后退撤出
	l 奉茶动作要领解读
	⑥礼貌送别
	三、场景【二】商务接待与拜访礼仪
	1、拜访客户的3个重点
	①商务预约
	②三个管理
	③商务会谈进展方法
	互动讨论:对有私交的合作伙伴也要交谈有度
	2、称谓礼:商务交往中,使用职务称呼最为合适
	l 职务称呼:科长、处长、经理、部长
	l 职称称呼:教授、主编、设计师、工程师
	l 职业称呼:老师、教练、医生、警官
	l 性别称呼:圆圆、兰兰、小刘、小王
	3、介绍礼
	互动问答:谁先有知情权?
	①介绍礼仪的核心:尊者优先
	互动演练:场景模拟
	②女士优先
	③客人优先
	4、握手礼
	互动问答:握手,谁先伸手?
	①握手的次序
	②握手的仪态
	5、名片礼
	①一般按照尊者有优先知情权
	②起立、双手递送、文字正朝客户
	③名片高度尽量齐平胸口
	④双手掌心捧接
	⑤建议商务人士准备一个专业的名片夹
	互动演练:两人一组互相练习
	6、让人感受美好的小举动:点头、挥手、鼓掌、赞美
	四、场景【三】不同场景中的位次礼仪
	1、主席台、合影、会议,奇数情况下,国际惯例
	①前排为尊
	②居中为上
	③以右为尊
	互动演练:让学员分别扮演领导12345,根据国内外标准座次
	2、主席台、合影、会议,奇数情况下,中国传统
	①前排为尊
	②居中为上
	③左膀右臂
	互动演练:一方扮演客户,一方扮演主人,进行场景练习
	3、主席台、合影、会议,偶数情况下,国际惯例 中国传统
	①前排为尊
	②居中为上
	③以右为尊
	互动演练:让学员分别扮演领导123456,根据国内外标准座次
	4、双边谈判会议桌座次(偶数、奇数)
	互动问答:双边会谈排位(偶数)
	①双边谈判会议桌(偶数)
	l 面门为上
	l 居中为上
	l 以右为尊
	②双边谈判会议桌(奇数)
	中国
	l 面门为上
	l 居中为上
	l 左膀右臂
	国际通用
	l 面门为上
	l 居中为上
	l 以右为尊
	l 方便为上
	互动游戏:给每位学员领取一个角色卡,给大家设定场景,模拟安排
	5、会客厅座次
	①一对一相对式:面门为上
	②并列式
	③主席式
	6、签约仪式座次
	双方助签人员分别站立各方签字人员外侧
	7、乘车座次
	互动:给大家两个汽车平面图,以小组为单位进行问答
	(1)小汽车
	①专职驾驶员开车
	②由领导开车
	③董事长驾车
	(2)商务车
	依照小轿车
	五、场景【四】中式商务餐桌礼仪
	导入游戏:抢答中国十大名酒
	(1)如何邀约赴约
	l 用5W1H
	l 邀请的方式
	l 邀请的着装建议
	l 赴约时间
	(2)用餐座次安排
	互动:场景演练,餐桌平面图,判断大家应该坐哪
	(3)点菜的讲究
	(4)餐具的识别与使用
	l 筷子的起源以及使用禁忌
	(5)敬酒的规范
	l 敬酒的顺序
	(6)结账买单
	重在局,轻在饭,要端正自己的立场和心态