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提升职业自我認知心理...

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提升职业自我認知心理學

发布日期:2013-04-26

126

课程对象

高层管理, 中层干部

课程收益

1. 明确个人在团队中存在的价值以及寻找到钱以外的工作动力,从雇佣军变成志愿军。 2. 明确个人工作目标与成长目标,承担压力、困难、阻碍是一名合格职业者的必修课。 3. 建立创业心态、建立积极心态、建立游戏心态。把自己当公司,塑造个人的价值品牌。 4. 帮助学员树立正确的人生观、择业观以及价值观,建立一台无形的“职场摄像机”,永远监督自己保持良好的职场品牌。 5. 课程要帮助每一位职业者找寻工作的意义、发自内心的动力、容易被忽视的危机以及脱颖而出的职业竞争力。 6. 培养良好的合作意识

老师介绍

林正光

国际知名心理管理讲师

常驻地址:广东
擅长领域:教练技术、团队建设、沟通技巧
详细介绍:国际知名心理管理讲师,台湾资深专业心理咨询讲师,研究领域包括催眠、NLP、知见心理学、催眠师、教练技术专业导师、九型人格导师、海灵格家族排列疗法、完形治疗、中西哲学及心理学十余年,融合哲学、...

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提升职业自我認知心理學

发布日期:2013-04-26

126

课程大纲

大纲:1、什么叫职业化
2职业化对我们的帮助时什么
3、痛苦的工作VS快乐的工作
4、职业化金字塔的构建
4、如何让雇佣军变成志愿军
6、小心!不要别你的公司圈养
7、如何避免成为职场植物人
目的:1、认识职业化对职业者的重要性
2、认知职业化意识、建立职业化意识
3、打造个人品牌及口碑,改变原有对工作的定义
4、了解工作的真正本质,让自己快乐的做必须做的事


大纲:1、避免成为职场植物人三部曲
2、避免被公司圈养四大钥匙
3、找到自身工作“心锚”的三要素
4、明确职业方向,成为职场主人公
目的:
1、找到自身工作的价值——提升工作成就感
2、找到工作中更多的原动力——提高工作激情
3、找到工作远景——保持工作持久度


大纲: 1创业心态VS就业心态
2如果建立创业心态
3满足感+成就感=创业心态
4积极心态VS消极心态
5什么是积极心态?
6如何建立积极心态?
7如何自我激励?
8什么是游戏心态?
9游戏心态带给你什么?
目的:1、培养工作中的主人翁精神
2、塑造自身个人品牌及良好口碑
3建立阳光心态培养把坏事情变好事情的能力
4、打造绝望变希望的能力
5、创造在巨大压力下寻找乐趣的能力


大纲:学习力打造: “读万卷书——行万里路——阅人无数——名师指路
沟通力打造:1、掌握语言技术2、掌握语言艺术3、全景式沟通技巧
合作力打造:1、建立共同愿景2、如何拴在一条绳上3、如何责任连带
目的:1、提升个人学习力
2提升个人职业竞争力
3、使团队成员不仅合作,更要互相欣赏
4、建立良好的学习型组织
5、提升个人表达说服能力
6、增加合作意识
7、敢于承担责任
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