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激情销售—如何倍增你...
激情销售—如何倍增你的销售业绩内训课
发布日期:2011-05-12
202
课程对象
基层主管, 基层员工, 新员工
课程收益
最有效、最激情的销售精神,最实用的销售技巧.....
老师介绍
于金鹏
常驻地址:大连 擅长领域:擅长创新思维管理。精创创新与团队首席培训师,拥有大型私营企业管理工作经验。培训中熔入可“组织创新”工具模块、“团队共识管理”建设模块的实用性工具方法。 详细介绍: 于老师拥有大型私营企业管理工作经验,经历了从基层员工到部门主管到企业高管人员的角色转变,敏锐的洞察力、多变的管理模式、不拘一格的营销手段、跳跃性的思维方法使他在企业管理工作中成绩斐然...
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课程名称
开课价格
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课程大纲
激情销售—如何倍增你的销售业绩
一、课程简介
1、课程设置背景:
销售是一项充满变数与未知的事业。过往的数据与调查并不能预测我们明天将会遇到多少客户?他们是什么样的?我们也不能准确预知客户的个性、爱好、消费层次、购买清单,我们甚至不能立刻预测到竞争对手下一步将会采取什么行为。
快速变化的局势、未知的风云际会,销售人员也许是企业中需要激情来点燃的对象。日复一日、沉闷无味的常规工作往往会让我们开始的热情渐渐消失,当我们失去可以感染客户的激情时,业绩下降,工作气氛沉闷,人心动摇。“攘外必先安内”,如何点燃、保持销售人员自身的激情?如何点燃客户的购买激情?是我们销售成功面临的重要问题。
“Don''t fire them, fire them up.”(不要解雇他们,点燃他们。) 让我们再次启程,带着我们的激情,去点燃更多的火焰,一起追求、创造成功的喜悦。
2、课程收益:
有效、激情的销售精神,实用的销售技巧.....
3、培训特点:
互动式:采用了互动培训方式,生动活泼。 剖析式:提供了培训行业大量的游戏、案例等秘诀。 讨论式:提供精彩、重点内容进行丰富多彩的讨论体验式:利用职责、角色、工作方法等进行有效的亲身体验分组式:对学员进行科学分组学习,充分提高教学质量激励式:提供精彩案例、故事分享,从而激励学员走向积极人生组合式:采用模块式组合结构,各单元即是一个独立的模块,又可以互相搭配成一个完整的解决方案。
4、培训风格:激情演讲、角色扮演、互动体验、小组讨论、案例剖析、故事分享、心灵对话(1)讲授与讨论相结合的互动式教学;
(2)大量的互动游戏带动启发式教学; (3)引导学员进行深层次的思想交峰;
(4)达到一种全身心交融的整体感悟;
(5)课程注重实战方法而非概念教学。5、适合对象:※ 一线销售人员,客服人员
二、课程纲要
第一讲:激情销售
1、点燃自己的激情:忍受工作VS享受工作
(1)做销售不要总是为了钱 (2)拜访量是生命线(631/8631+30)(3)打破常规,不要自我设限,销售的办公室是在外面 (4)投入在工作上的精力比花费的时间更重要(5)“心累”比“体力累”更能累垮自己 (6)永远不要相信客户说的“不”(7)销售人员就是信心的传递者 (8)找到关键人才是销售成功的第一步 (9