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**单元:职业化的意识
在组织中,你为了什么而工作,你为了谁而工作,你凭什么获得报酬以及成长?当你埋怨领导不公时,为什么同事却工作得顺风顺水,是世界有问题,还是问题出在我们自己身上,意识到了问题,我们才能真正找到解决的出路。
1、 什么是职业化
² 职业化的四种人生
² 职业化的二个维度
2、 职业化的意识
² 为什么工作
² 薪酬的来源
² 激情工作
² 职业形象
² 专业技能
² 组织规则
3、 个体与组织的关系是什么
² 打工关系?
² 法律关系?
² 合作关系?
4、 我们如何在组织中定位
² 个人能力与组织平台的关系
² 能力之外的关系是什么
5、 结果与任务,我们到底提供什么
² 功劳与苦劳
² 职责与结果
² 任务与结果
² 理由与结果
6、 责任与领导,谁先谁后
² 责任与成就
² 职业人士的责任四步曲
7、 职业、敬业、乐业
8、 自我成长与管理
² 个人目标与组织目标的一致
² 做一个成熟的职业人士
9、 团队精神与意识
² 建立信任
² 了解规则
² 他人意识
² 融入团队
第二单元:职业化的心态
在这个世界里,其实我们每个人都是活在自己虚拟的世界中,差别在于成功者活在积极里,而失败者则活在消极中,职业化的心态就是学会以积极视角看待世界。
1、 积极思维
² 积极心态、迎接挑战
² 关注正面
² 不要抱怨
² 享受当下
² 表达感激
² 专一工作
² 相信什么,什么就能实现
2、 学会乐观
² 什么是悲观,什么是乐观
² 为什么有抑郁
² 抑郁的表现
² 乐观与职场表现
² 悲观来自于哪里
² 乐观与身体健康
² 乐观与领导力
3、 管理情绪
² 认知情绪来源
² 认清社会标签
² 少点对错程度
² 观察视角大小
² 了解风险放大
² 他人评价重视程度
² 激发体内生化
² 保持态度协调
² 获得社会支持
4、 提高情商
² 认识自己
² 控制自己
² 激励自己
² 理解别人
² 人际交流
第三单元:职业化的技能
拥有本岗位的专业技能并不足以让我们取得成就,还需要我们拥有良好的规划,强有力的执行,获得别人支持。
1、 制定自己的工作与生活目标
² 设定目标:
² 目标是方向标,
² 目标设定的SMART原则,目标要分解
² 选择佳方案
² 制定工作计划
² PDCA实现工作过程
2、 管理好自己的时间
² 分析自己的时间
² 大石块原理
² 投资第二象限
² 抓住重要的20%
² 日事日毕,日清日高
² 每天两个十分钟
3、 良好的沟通与协作
² 沟通是什么
² 沟通的策略
² 理解人际关系 ,人际交往的原则
² 与上级沟通的职业化方式:
² 如何接受工作指令?
² 如何请示和汇报工作?
² 如何说服上司?
² 如何提出建议和忠告?
² 因人制宜的沟通之道
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