课程目标
							
							1.社会人变成职场人。 
  2.问题人变成积极人。 
  3.不动脑筋的人变成解决问题的人。 
  4.做事拖延的人变成提前完成任务的人。 
  5.没目标的人变成目标与计划清晰的人。 
  6.自由散漫的人变成企业的专业精英。							
						课程大纲
						
							课程大纲: 
  破冰篇: 
  游戏:动作创造情绪、一起抓 
  寻找你的搭档、寻找你的铁三角 
  寻找你的宝贝 
  几点连线游戏 
  **部分员工职业化心态 
  行行出状元,没有做不好的工作,只有做不好工作的人 
  1.强烈的企图心决定让你职业的生涯有多远走多远。 
  员工没有企图心的原因是什么? 
  获得企图心的四大法宝。 
  故事:穷人缺什么 
  视频:绝不放弃 
  2.你的工作有目标吗? 
  如何设定适合自己的目标? 
  设定目标后怎样做分解与计划? 
  确保目标达成的心法。 
  案例:哈佛大学的调查报告 
  目标管理“七星阵” 
  3.怎样让自己永远保持充电的状态。 
  员工怎样设定自己的学习计划? 
  员工怎样向身边的人学习? 
  视频:俞敏洪的演讲 
  员工必学的几种知识 
  4.怎样克服职业倦怠症? 
  如何度过职业倦怠期? 
  激情四射是业务成功的法宝。 
  “菜鸟”变“凤凰”的九个热情魔法 
  5.成功者都是比别人更努力者。 
  怎样在工作中做到更努力? 
  如何养成坚持的习惯? 
  视频:24小时的坚持 
  6.自信是成功的基石。 
  自信是怎样产生的? 
  影响自信的因素有哪些? 
  如何在工作过程中不断建立自己的自信? 
  简易自信充电法。 
  7.焦点放在顾客身上任何事情都会能解决。 
  掌握顾客的“5W1H” 
  你了解顾客的性格吗? 
  客户是用来感动的不是用来搞定的。 
  8.积极的人员像太阳、照到哪里哪里亮。 
  积极的人员在工作是怎样表现的? 
  故事:两个业务员 
  9.人是因为快乐才微笑。 
  乐观的人员走到哪里都受欢迎。 
  怎样保持乐观的心态? 
  10.坚忍不拔---做到彻底才精彩。 
  视频:绝不放弃 
  练习:一分钟建立亲和感 
  游戏:A---B我要飞的更高 
  第二部分员工的职业化礼仪 
  一、职业礼仪之“仪容” 
  1、女士仪容要求 
  2、男士仪容要求 
  二、职业礼仪之“仪表” 
  1、男士着装要求 
  2、女士穿着要求 
  三、职业礼仪之“专业举止” 
  1、站姿训练 
  2、坐姿训练 
  3、走姿训练 
  4、手势训练 
  5、微笑的训练 
  四、职业礼仪之“电话沟通” 
  1、电话前的准备 
  2、塑造亲和力电话形象 
  3、标准电话礼仪 
  五、职业礼仪之“用餐礼仪” 
  1、准备邀请 
  2、餐桌座次 
  3、餐桌禁忌 
  六、职业礼仪之“工作礼仪” 
  1、名片礼仪 
  2、专业的“工具箱” 
  视频:杨澜申奥形象礼仪展示 
  PK训练一:谁的礼仪好?谁模仿坏的礼仪像? 
  第三部分员工职业化目标与计划 
  1.计划为何重要? 
  2.制定计划的步骤 
  3.应用目标制定SMART原则 
  4.决策方法和工具 
  5.如何做工作分解? 
  6.如何对工作排序? 
  7.制定行动计划表 
  8.PDCA循环 
  【演练】:用WBS工具做工作分解 
  第四部分员工职业化的沟通 
  游戏:迷你沟通小游戏 
  一、职业沟通之表达 
  故事:一封家书解难题  乞丐如何写词语? 
  1、沟通表达有几种方式? 
  2、怎样表达能让别人舒服? 
  3、怎样表达不同的意见? 
  4、合一架构法说出你的观点。 
  5、怎么说比说什么更重要。 
  视频:士兵突击片断 
  二、职业沟通之提问 
  游戏:我是谁? 
  1、开放式问句与封闭式问句。 
  2、发问者应该克服的6个弱点。 
  3、从7个方面提高发问水平。 
  4、发问时应掌握的6个技巧。 
  三、职业沟通之倾听 
  故事:三个小金人  到底哪里着火了? 
  1、影响倾听效率的3大因素。 
  2、提高倾听效率的6个技巧。 
  3、倾听从“心”开始 
  游戏:老师说的是什么? 
  四、职业沟通之反馈 
  故事:猴王演讲智慧高 多次沟通受影响 
  1、给与反馈的5个技巧。 
  2、接收反馈的5项注意。 
  五、提高与上级的沟通能力 
  故事:刘墉为何没死成? 
  1、与上级有效沟通的6个因素。 
  2、与上级沟通的4种态度。 
  3、与4种不同性格上级沟通的方法。 
  训练:现场模拟与上级沟通 
  六、提高与同事的沟通能力 
  故事;改善关系用赞扬 
  1、与同事怎样协调能快速的解决问题? 
  2、同级沟通常见误区。 
  第五部分员工职业化必备的50个习惯 
  一、必须养成的习惯有哪些? 
  1、心态类习惯 
  2、沟通类习惯 
  3、日常工作类习惯 
  4、解决问题类习惯 
  5、时间管理类习惯 
  二、怎样让习惯固化在员工身上? 
  精彩结尾: 
  1、我的承诺 
  2、感恩的心