☆ 重新探索自我，开启个体“改变之门” ☆ 由内而外全面造就自己 ☆ 转换思维，建立全新的观点 ☆ 发挥人类四项禀赋，选择创造自己的生命 ☆ 了解事物二次创造的过程 ☆ 梦想的组织与实践 ☆ 双赢思维的学习与运用 ☆ 同理心沟通的原则与实践 ☆ 如何取得创造式合作 ☆ 自我更新与平衡发展

**单元：自我认知

1.   遇见未知的自己

①天使还是魔鬼？

②透过“尤•哈里”之窗，发现多维的自我

2.   以原则为中心

①以原则为中心的思维

②反求诸己，由内而外

3.   改变从习惯开始

①“习惯”的定义

② 个人成长的三个阶段：依赖—独立—互赖

第二单元：积极主动——个人愿景的原则

1.   四项天赋与选择自由

①自觉、良知、想象力与意志

②消极被动与积极主动    

③从视频案例《Hoyt Team》解读操之在我

2.   化消极为积极

①TWA创造性循环

②创造“不抱怨的世界”

③影响圈与关注圈

第三单元：以终为始——自我领导的原则

1.   个人使命宣言

①兰塞姆的墓志铭

②以原则为重心

③个人价值宣言：EDGE训练

2.   所有事物都经由两次创造产生

①由心智到现实的两次创造

②视频案例《秘密》——心灵演练

③梦想变为现实的6个步骤

第四单元：要事**——自我管理的原则

1.   时间管理是自我管理的起点

①计划、组织、整合与控制时间

②第四代时间管理工具：重要性/紧迫性管理矩阵

2.   有效的个人管理的标准与步骤

①六个标准：一致、平衡、有重心、重人性、能变通、携带方便

②四个步骤：确定角色，选择目标，安排进度和逐日调整

3.   执行与授权

第五单元：双赢思维——人际领导的原则

1.   体验项目：《红黑大挑战》

2.   人际关系的六种模式

利人利己（赢/赢）、损人利己（赢/输）、损己利人（输/赢）、两败俱伤（输/输）、独善其身（赢）、好聚好散（无交易）

3.   利人利己的五项要领

4.   情感账户与人际拓展

第六单元：知己解彼——同理心交流的原则

1.   练习《这个女人是谁？》

2.   聆听

①同理心倾听的五个层次

②同样珍贵的“心理空气”

3.   表达

①同理心回应

②善于发问

③七步契合术

4.   有效沟通的误区及改善策略

第七单元：协作增效——创造性合作的原则

1.   练习《海上遇险》

2.   开辟第三变通方案

①沟通的三个层次

②尊重差异

③化阻力为动力

3.   工具与方法

①头脑风暴法

②平行思维法

③力行法

第八单元：不断更新——自我平衡的原则

1.   自我改变的动力

2.   自我成长的有效途径

挑战性任务、逆境、个人事件和发展型人际关系

3.   人生平衡轮