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王梓乔

做最好的团队

王梓乔 / 企业管理、人力资源、职业素养培训讲师

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课程目标

了解优秀团队特征; 分辨团队角色的差异性、互补性; 宽容地对待团队成员的缺点; 会操作沟通和团队合作的技巧; 能判断冲突类型,并懂得使用冲突解决的基本技巧,掌握团队管理中的执行;掌握激励和创新的原则与方法。

课程大纲

**单元:什么是团队
1、 团队理念的流行
2、 团队的好处
3、 什么是团队
4、 高效团队的特征
5、 三类团队类型
 
第二单元:共赢团队的建立
1、 贝尔宾角色类型
2、 团队角色识别
3、团队角色优势互补与发挥

4、团队建设四个阶段
5、团队阶段特征与角色作用

 
第三单元:沟通管理与团队合作

1、 为什么要沟通
2、 什么是沟通
3、 沟通的障碍
4、 沟通的技巧
5、 三级沟通的诀窍
 
第四单元:团队冲突与处理
1、冲突可否避免
2、冲突的原因
3、冲突的类型
4、冲突处理五种模式
5、冲突解决十大工具
 
第五单元:贯彻落实与团队执行(团队执行)

1、 例行、力行与厉行

2、 制度与执行

3、 热爱与执行

4、 领导与执行

5、 避开执行误区


 

第六单元:有效激励与团队士气

1、激励理论在管理中的应用

2、恐惧激励、诱因激励、人性激励

3、十大常用激励技巧

4、团队激励细节入手


 

第七单元:勇于创新与团队成长

1、管理也需要创新

2、创新五原则

3、创新能力的提高的五个途径

4、常用工具


 

第八单元:文化塑造与团队长盛不衰(好的团队)

1、建立信赖文化

2、建立分享文化

3、建立付出文化


 

 

 

 

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