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白崇贤

《赢在自动自发地工作》

白崇贤 /

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课程目标

提高中层领导管理能力

课程大纲

一、执行文化构建的精髓—自动自发地工作
 
  ★ 员工自动自发工作内在动力探究;
 
  ★ 企业自动自发工作环境、氛围营造;
 
  ★ 解析成功人士的成长历程:自动工作赢得未来。
 
  二、回归原点再认识人生与工作的价值
 
  ★ 自动自发的去发现工作价值。
 
  三、解读微软总裁比尔·盖茨的11个人生建议
 
  ★ 这个世界不会在乎你的自尊,这个世界期望你先做出成绩,再去强调自己的感受;
 
  ★ 没有哪个企业愿意为员工找寻自我,这需要员工利用闲暇时间来自动自发的去做。
 
  四、奉行职场从业“三无精神”
 
  ★ 做人的三无精神:无私、无怨、无障;
 
  ★ 做事的三无精神:无畏、无悔、无倦。
 
  五、学习“水牛精神”:提升个人竞争力
 
  ★敢负责,肯学习;
 
  ★勤动手,不怕错;
 
  ★面对困难,永不言败;
 
  ★顾全大局,不计小利。
 
  六、重塑企业人的职业伦理与工作新精神
 
  ★ 勇于改变:成就新的人生事业;
 
  ★ 员工只有具备全局观念,只有以公司利益为重,才能做到企业与自己的双赢。
 
  七、做个受老板喜欢的工作伙伴
 
  ★ 不要为生活而工作,要为理想、为兴趣而工作;
 
  ★ 乐业才能敬业;敬业才能自动自发的工作。
 
  八、每天以愉快的观点经营人生与事业
 
  ★ 坚持“肯定自己,欣赏他人”的信念;
 
  ★ 没有攀登不上的高峰,没有跨越不过的海洋;
 
  ★ 自动自发地工作:就从今天开始!
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