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刘海民

高品质沟通

刘海民 /

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课程目标

帮助学员由内而外地重塑沟通框架,力争达成圆满人生与职业生活

课程大纲

课程大纲:

  第1讲 沟通的基础

  目的:掌握有效沟通的基础知识
  1、有效沟通的含义与目的
  2、沟通十大要素及其逻辑关系分析
  3、沟通的基本形式
  探讨:有效沟通的障碍
  4、如何克服沟通障碍
  5、PAC沟通模式

  第2讲 心智模式与自我沟通
  目的:只有高水平的自我沟通,才能与外界进行真正的高效沟通,提高生活品质
  系统思考:如何实现自身的价值
  1、人际沟通的深层内涵
  2、乐观思维
  3、自我沟通:行有不得,反求诸己
  4、仁的境界:自我意识与客户意识
  5、有效沟通的深层逻辑
  6、有效沟通的六大技巧

  第3讲 有效沟通技法
  目的:掌握高效沟通的听说问看想五大技法
  1、Mehrabian法则:沟通中讯息传达的效果比例
  2、沟通技巧自我评估
  3、看术
  显示郑重的态度
  SOFTEN肢体技巧
  4、表达力:言为心声
  表达者必须注意的六个要点
  PERFACT 公关口才
  赞美的技巧
  肯定与认同的技巧
  说服的技巧
  5、倾听力:善听者善言
  听的五个层次
  倾听的重要性
  具体的倾听技巧
  倾听能力自我检测
  倾听的三要三不要原则
  案例:同理性倾听
  6、发问力:控制沟通的方向与进程
  提问的重要性
  提问恰当性
  提问的四种方法
  练习:模拟采访
  7、因人而异的沟通
  与力量型的人一直行动
  与活泼型的人一起快乐
  与和平型的人一起轻松
  与完美型的人一起统筹
  8、想术:计划性思维5W2H

  第4讲 职场沟通
  目的:掌握职场与上司、同事及下属进行高效沟通的技能
  1、如何获得上司的赏识
  如何定位
  具体的沟通技巧
  如何提建议
  现场案例研讨
  2、如何获得下属的信赖
  如何定位
  具体的沟通技巧
  如何进行一次性到位的授权沟通
  表扬与批评下属的技巧
  现场案例研讨
  3、如何获得同事的支持
  如何定位
  平行沟通的七大修养
  案例:总务科长的对应
  理想的协调沟通的PDCA
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