《职业化思维训练》-诺达名师职业道德培训

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林俞丞

《职业化思维训练》

林俞丞 / 实战执行力系统讲师

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课程目标

转换员工思维频道，伴随员工角色转变（由学生转变为职业人）完成思维方式和行为习惯的转变，帮助员工尽快学会从一个职业人角度思考问题、调整行为、创造价值

课程大纲

一、 独立商业人格的确立

1、什么是独立商业人格？

2、进入社会就是成年人，要遵循成年人思考逻辑

3、角色转变：从依赖人格到独立人格

4、独立商业人格的三大要素

二、行动思维训练

1、心灵突破——行动力源于心灵力量的爆破

2、你为什么不愿行动？——突破行动的思维困境

3、行动带来行动力——让自己变得积极起来

4、唯行动才会创造有价值的结果

5、提升行动力的思维法则

行动思维训练实操

三、结果思维训练

1、因果思维还是果因思维？

2、结果思维聚焦你的人生价值

3、企业需要的是你提供的结果

4、什么是任务、什么是结果

5、结果定义训练

6、提供更高价值结果的方法训练？

四、价值思维训练

1、你的价值是由谁决定？

2、客户价值是一切价值的核心

3、客户价值描述训练

4、提升行动价值的人生法则

五、问题解决能力训练

1、工作就是解决问题

2、解决问题的关键是正确界定问题

3、8D问题解决方法

4、发现问题、界定问题能力练习

5、问题思维训练

六、团队思维训练

1、团队精神是员工自我价值的高点

2、团队沟通训练

3、团队训练游戏

七、系统思维训练

1、啤酒游戏

2、系统观左右你的格局

3、系统循环思维训练

4、系统思维案例讲解

八、思维创新训练

1、职业化员工需要蓝海思维

2、水平思考法

3、创新思维游戏训练

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