**部分       创新是一种能力

　　思维创新的含义

　　思维创新的要求

　　管理者容易出现的思维定式

　　我们需要克服的障碍和问题

　　作好创新的思维准备

　　第二部分       管理者的思维创新方法

　　方法1:    步骤性思考

　　The McKinsey approach

　　方法2:    图形化思考

　　The Mind mapping

　　方法3:    定义式思考

　　Defining thinking method

　　方法3:    分解选题法

　　Edward De Bono technique

　　方法4:    头脑风暴法

　　Braining storming techique

　　方法5:    不相关联想法

　　Forced connection method

　　方法6:    概念三角形

　　Edward De Bono concept triangle

　　方法7:    列表评估法

　　Rate & Rank method

　　方法8:    利弊分析法

　　Edward De Bono PMI method

　　方法9:    展望式思考

　　Edward De Bono C&S method