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朱锐

职业素养与职场竞争力培训大纲

朱锐 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  敬业:只有你善待岗位,岗位才能善待你

  不怕起点低,就怕境界低

  处处以专业的标准要求自己

  “差不多”差多了

  简单的事情做到好

  发展:与单位需求挂钩,你才会一日千里

  单位只为你的“使用价值”买单

  个人发展要跟上单位发展的旋律

  是选择钱,还是选择路

  地球不会因你而不转

  主动:从要我做到我要做

  你是雇员,但你更是主人

  不是上级,但能影响上级

  先走一步,先到一步

  超越分内事,机会不请自来

  责任:会担当才会有发展

  拿得起责任,放得起架子

  优秀者就是优秀的承担者

  一脚油门,一脚牢门

  活是给别人的更是给自己做的

  执行:保证完成任务

  不是做事,而是做成事

  进球才是硬道理

  烧开一壶水

  从考虑“点”到考虑“系统”

  品格:小胜凭智,大胜靠德

  狼来了的启示

  成为值得信赖的人

  坚守原则,即使天塌下来

  经得住考验才是真品格

  绩效:不重劳苦重功劳

  “老黄牛”也要插上绩效的翅膀

  以成败论英雄

  强化你的结果导向

  优化你的工作方式

  协作:在团队中实现好的自我

  没有谁能独自成功

  你因团队而放大

  佳团队需要牺牲精神

  没有完美的个人,只有完美的团队

  智慧:有想法更要有方法

  作智慧型员工

  办法比努力更重要

  加一点智慧的佐料,让工作的汤“鲜“起来

  让创新为你的发展提速

  形象:你就是单位的品牌

  你的形象价值百万

  不要往自己也喝的井水里吐痰

  单位提前,自己退后

  你就是单位的金字招牌

  十一、快速提升自己的职场竞争力

  1、变“自然人”为“职业人”

  2、让职业素养成为“第二天性”

  3、打造自己的核心竞争力

  4、以空杯的心态不断超越

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