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高思研

员工职业化素养提升(高思研)

高思研 / 资深人力资源管理顾问

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课程目标

本课程分别从职业化理念、职业化态度、职业化行为表现等方面,通过讲授、案例等各种专业教学方法,使学员正确理解自己与企业的关系,提升参训学员职业化素质,建立职业发展优势从而提升职业竞争力及团队凝聚力。

课程大纲

 

课程导入:我们与职业化
1、我们期望的工作回报
2、马斯洛需求层次理论
3、怎样实现职业价值

一、现代职场危机透视
故事分享:谁动了我的奶酪
1、职场危机与商战危机
2、常见20种职场危机
3、职业倦怠的10种征兆
4、职场枯竭症扫描
5、如何正确应对危机
6、避免成为职场植物人

二、职业化内涵与核心内容
案例分析:《穿普拉达的女王》电影片段
课堂讨论:从自己的身边看,什么是职业化的行为?什么是非职业化的行为?   
1、职业化欠缺的18种表现
2、职业化的三个表现
3、职业化的误区
4、职业化的内涵
5、职业化核心内容

三、职业化心态
   思考与分享:我为谁工作?
   1、职业心态重要性
  2、职业化必备的18种职业心态
   3、心态修炼与调整

四、职业行为表现    
   1、客户的认知
   2、实际工作中几类职业工作场景
   3、典型工作场景中的职业化行为
   案例分析:

五、三大核心职业素养
  1、敬业精神——敬业是好的习惯
  2、责任意识——责任重于泰山
  3、团队塑造——抱团打天下
   4、职业化基础素养20项修炼
   案例分享:

六、职业发展
  思考与分享:我是谁?
  1、职业发展四要素
   2、企业、工作与我
   3、如何在工作中获得成功
   4、个人职业生涯发展规划
   体验:为自己描绘职业发展蓝图

七、改善心智模式
  1、什么是心智模式
  2、心智模式与我们
  3、使自己脱颖而出的竞争力

课程收结:培训反思与总结
       课程总结与重点回顾
       永葆信心,迎接挑战

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