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**章:经销商成长中的常见问题
2 1、经销商成长的主要障碍是什么?
2 小富即安心态
2 人生需求目标的局限性
2 机会型投机心理
2 难以适应激烈的竞争
2 2、为什么经销商需要公司化运作?
2 个体运作与公司运作的不同
2 经销商公司化运作的必要性
2 市场竞争使得个体式运作被淘汰
2 向前看,还是向钱看的思维
2 3、团队与组织建设给经销商带来什么?
2 业务及个体出身的老板的局限性
2 利益的扩大需要利用人才
2 从管事向管人的转变
2 组织团队带来的竞争优势
2 4、如何适应经济不稳定,或者是微利时代的竞争?
2 竞争激烈与经济停滞下的如何发展?
2 正确看待行业波动性
2 反向思维给企业带来成功
2 阶段性的目标与方法
2 5、经销商成长中的文化因素
2 用人要疑,疑人还要用
2 为什么事必躬亲
2 经销商如何授权
2 培养积极进取的精神
第二章:为什么要建立伙伴式厂商关系
2 传统经销商面临的市场挑战
竞争激烈化
竞争品牌化
竞争精细化
竞争微利化
2 传统经销商的六大转型模式
扮演价值链上的节点角色
集中细分渠道
向下游零售终端整合
成为通吃的“巨无霸”
与厂商结成利益共同体
产业转型,向其它方向发展
2 由交易型向伙伴型关系的提升是厂商关系的发展趋势
构建价值链的竞争优势
建立长期品牌市场占有率
建立快速的市场反应与服务机制
2 狼性营销团队的智慧
狼的十大处世哲学(卧薪尝胆、众狼一心、自知之明、顺水行舟、同进同退、表里如一、知已知彼、狼亦钟情、授狼以渔、自由可贵)
狼的“团队精神”
个体与整体
善于交流的狼
【案例分析】
第三章:如何打造区域市场强势品牌价值
2 1:品牌概念与价值
2 品牌主导市场的时代
2 品牌是什么?
2 品牌为什么重要
2 优秀品牌的四个价值
2 品牌的作用目标
2 消费者对成功品牌的体验
2 产品与品牌的差别
2 商品品牌体系
2 2:品牌与整合传播
2 什么是传播?
2 品牌的传播
2 品牌传播的力量
2 品牌传播的表现与手段
2 品牌传播的媒体
2 企业“新媒体”对营销的支持
2 事件策划与品牌传播
2 新时代品牌传播的五大特征
2 3:区域市场的强势品牌推广之道
2 区域市场的品牌使命
2 建立区域强势品牌的价值
2 区域市场广告活动的管理
2 区域市场公关促销活动策略
2 问题探讨:
第四章:如何做好KA卖场--卖场定位与营销决策
2 零售调研与决策基本内容
选址
规模
销售预测等
2 大卖场定位决策
市场细分
目标市场选择
市场定位等
2 大卖场营销组合决策
产品组合
市场推广
产品价格
产品陈列
【专题讨论】:卖场选址应注意哪些关键问题?
第五章: 经销商如何提升终端的竞争能力
2 经销商为什么要做终端
充分认识终端工作的战略地位
终端分析与选择的基本方法
2 区域市场的强势品牌提升之道
区域市场的品牌使命
建立区域强势品牌的价值
区域市场广告活动的管理
区域市场公关促销活动策略
2 品牌在零售终端的传播六原则
店头广告,精致传播;
店内广告,抢占高点;
强势终端,品牌为王;
终端陈列,生动为先;
有效促销,互动为本;
光亮工程,永不放松。
2 如何做好终端
生意好的销售终端必是服务态度好的终端
促销员的不良态度及其危害
顾客服务的5S原则
2 如何做好销售终端的促销与推广
淡旺季促销
不同目标及促销形式
【案例分析】
第六章:经销商如何建设、管理与激励团队
2 团队的建设
人才招聘渠道
人才使用原则
2 了解你的团队
你对你的团队成员了解多少?
培养与团队成员的互信关系
尊敬你的团队成员
了解你的团队成员的能力水平
如何与团队人员通沟
如何委派工作任务
如何批评团队成员
2 卓越的激励思维与方法
个体激励的三大问题(个体积极性的源泉、影响激励的因素、怎样调动人的积极性)
马斯洛需求论
赫茨伯格双因素理论
期望理论
公平理论
激励过程与一般步骤
2 如何提升团队成员的执行力
执行力提升的关键要素
团队人员的执行心态
执行的方法
执行的角色与基本原理
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