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吴大有

成功人士的7个习惯

吴大有 / 高级策略顾问专 家

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课程目标

 了解习惯对人们生活和工作的影响  如何摆脱坏习惯,形成好的习惯  习惯、性格与素质之间的关系  人们成熟需要经过的三个必经阶段  养成积极主动的习惯  学会树立和坚定奋斗的目标  有效安排自己的工作时间  树立“双赢思维”,建立完美的人际关系  能够站在对方的立场思考问题,提高沟通水平  有效集合众人的智慧,使整体效益最大化

课程大纲

 成功人士须知
 成功是什么?
 如何才能真正获得成功?
 行为与习惯的关系
 你的习惯有哪些?
 习惯与个人性格形成
 成功人士成长的三个阶段
 第二章、积极主动
 成功人士的必备素质的基础就是积极主动
 人类成功的“四大潜能”
 如何对外界刺激采取积极的回应
 视频:为什么没人理她
 思考问题:消极被动的心态是如何产生的?
 如何把握注意力焦点——“关注圈”与“影响圈”
 案例分析:他为什么会赢得顾客的帮助
 如何调整自我心态,正确对待“关注圈”
 案例分析:西部掏金
 第三章、以终为始
 互动游戏
 树立目标对人生的意义
 如何把握资源及时对目标进行调整
 空想的目标是否成立
 如何将目标化为实际行动
 第四章、要事**
 视频欣赏
 如何明确自我的定位
 重要事情的排列
 非重要的事情处理技巧
 如何有效安排时间
 有效提高效率的三个阶段分析互动游戏
 第五章、共赢心态
 良好的人际对人生的重要意义
 互动游戏
 什么是“零和游戏”?
 这个原理对人际关系的影响是什么?
 良好人际关系重要的因素是什么?
 信任与诚信的关系是什么?
 视频
 分析这个人的特点是什么?他为什么没有成功?
 互动分析:哪种人是成功的?
 第六章、知彼解己
 什么是问题?
 互动练习:问题产生的原因是什么?
 人们分析问题的模式是什么?
 问题的产生是因为人们的思维模式和角度的不同
 只有按照同样的标准分析问题,才会达成统一
 互动练习
 思考题:标准的统一来自准确地表达
 视频:见机行事
 思考题:如何灵活运用不同的沟通方式
 建立顺畅的沟通渠道,是完成有效沟通的基础
 案例分析:如何准确传递负面信息
 视频:冲突是如何产生的?
 思考问题:情绪对问题处理的影响是什么?
 提高情商,就是有效控制自我情绪
 提高情商,就是准确了解他人的情绪和想法
 案例分析:如何了解他人NLP的技巧
 第七章、统合综效
 互动游戏:海难求生
 如何发挥整体的效率
 视频:如此团队
 建立利益圈
 团队发挥作用的几个阶段
 团队之间建立信任的人际关系

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