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李建华

高效能人士七个习惯

李建华 / 实战管理讲师

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课程目标

高效能人士的七个习惯养成七个习惯的结果 思考方法与技巧培训主动积极勇于对自己的行为负责,积极地行动,而不是把错误归咎于外部环境和他人以终为始以目标为起点,全力以赴,设计愿景和使命,做自己生命的领导者.要事第一对工作进行优化排序,掌握关键,平衡角色,提高工作效率。双赢思维掌握利人利己五要领,建立牢固的人际关系。知彼解己设身处地为别人考虑,克服自传式回应,掌握同理心回应的技巧。统合综效尊重差异,集思广益,创新思维,寻求第三替代方案。不断更新更新体商、情商、智商、灵商,使四个层面均衡发展。

课程大纲

 

**篇 重新探索自我

由内而外全面造就自己

为圆满人生做准备

第二篇 个人的成功:从依赖到独立

掌握“选择的自由”

主动积极的力量

习惯一:主动积极

·        个人远景的习惯

·        为自己的行为负责

·        以价值观来回应

·        重点放在影响范围上

以终为始、全力以赴 

习惯二:以终为始

·        个人领导的习惯

·        心智创作在行动之前

·        选择一个生活重心

·        个人使命宣言

·        团队使命宣言

·        忙要忙得有意义

要事**的个人管理

习惯三:要事**

·        个人管理的习惯

·        要事**的个人管理

·        有效地生活在第二象限中

·        80/20法则

·        高效的秘诀—授权

第三篇 公众的成功:从依赖到互赖

·        你不是一座孤岛

·        大家都可以是赢家

·        双赢思维的人际观

习惯四:双赢思维--人际关系领导的习惯

·        人际交流的六种思维

·        改写双赢剧本

·        双赢品格

·        知彼解己的沟通原则

习惯五:知彼解己--同理心沟通的习惯

·        沟通不良的四大障碍

·        无效的沟通

·        有效的沟通

·        同心理沟通的五个步骤

·        统合综效、威力无比

·        统合综效的合作原则

习惯六:统合综效--创造性合作的习惯

·        情感账户与激励

·        1 1>2的精髓

·        有歧见才有收获

·        短中见长之术

·        团队角色

第四篇 全面关照生命

习惯七:不断更新--持续更新的习惯

·        佳的『自我投资策略』

·        从四方面磨练自己

·        向上螺旋


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