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李大志

优秀员工职业化素质训练

李大志 / 技术派职业培训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 青岛

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课程目标

增强团队凝聚力,增强员工归属感,降低员工流失率。 帮助学员正确认识时代的发展与变革,树立正确的职业行为和工作心态, 提高对企业的忠诚度及对企业的使命感和责任感。 学会自我认识,改变和突破,奠定对行业的坚定信念,打掉依赖人格,从权力依附体系向价值交换体系转变,从情感关系向责任关系转变,锻造出一支高度职业化的员工队伍; 是通过建立以价值为基础、结果为出发的思维模式,来提升个人工作效率;以充实、美好的心态来面对工作。 感恩心

课程大纲

**单元:心灵重建

一、探究成功快乐的本源

² 批判与分析:外界的人事物主宰成功快乐

² 认识信念、价值、做法

² 信念、价值与做法的关系

² 寻找限制性信念

二、重建信念系统的技巧

² 价值运用:挖掘现在的工作带给自己的价值

² 换框法:用感恩的视角调整对企业、领导的看法

² 停止报怨,学会负责

影片:《别对自己说不可能》欣赏、分享


 

第二单元:如何建立正确的价值观

1、 职场中三句话真言树立正确价值观

2、 职业化价值观---做企业的主人

——什么是真正的保障?

就业保障与职业保障

职业化金字塔

——我为什么而工作?

别做“职场植物人”

你是主人,不是乘客

像老板一样思考、以创业的心态工作

3、 企业员工共同遵守的价值观体系

² 不抛弃、不放弃;好好活就是做有意义的事

² 兄弟们你们在那里?我一定要把你们挖出来。

² 责任就是对自己使命的忠诚和信守, 责任是人性的升华。

² 一线希望,百倍努力------认真负责

² “诚实守信”成就了乔家大院辉煌

4、 为什么说:专注才能创造奇迹!

5、 什么是商业人格

6、  商业人格的修炼方法(四要四不要)

² 对客户:要结果,不要理由;

² 对上级:要价值,不要讨好;

² 对同事:要对事,不要对人;

² 对自己:要原则,不要人情。

影片学习:《五星大饭店》


 

第三单元:心灵绽放----  一流职业化心态修炼

1. 职业人的**步:培养良好的心态

2. 从小事做起,避免眼高手低

u 对待事物要有意愿和决心”

——如何对待小事

建立凡人心态

没有不重要的工作,只有看不起工作的人

如何从小事中体现自己的价值

3. 职业化团队合作-----对事业的热忱

u ——没有完美的个人,只有完美的团队

千里马与团队短板

4. 胸怀打开,人格提升;否定别人,产生毒素

5. 优秀职业人的心态转换

u 成就人生的十大积极心态

u 毁掉你人生的十大消极心态

u 如何塑造执着付出心态

u 踏上共赢之路—与企业共舞

6、 如何保持空杯心态?如何塑造感恩心态?

7、 体验:激情、关爱、负责任心理素质

影片:《水知道答案》《士兵突击》

第四单元:“领袖风采”活动  ——责任主题训练              

u 训练目的:

**“领袖风采”活动,使所有学员感悟到一直以来,在我们的生活、工作中有许许多多的亲人、领导、同事、同学、朋友在为我们承担着完全的责任,而自己以前还不自知,总认为生活、工作就是这样。从而悔悟到自己的所有的抱怨、推托、借口、不负责任的内疚。而从这个活动的体验获得一次宝贵的经历,对企业、领导、下属、同事、家人、朋友甚至客户产生感激之情,并激发起自我在以后的生命历程中多从“归因于内”的以责任者的态度面对,从而真正意识到“我是一切的根源” 。

u 课程内容

1、竞争引发的生存危机

2、责任让我们换位思考

3、领导者的体罚让我们心里流血

4、感谢生命当中所有的人(感恩的心---让员工和领导拥抱)

5、员工分享亲身感受和工作感悟

6、活动总结:“企业兴亡、我的责任”,强化团队凝聚力


 


 


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