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李根稳

打造正能量卓越团队

李根稳 / 职业化管理导师

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课程目标

课程通过深度透视团队建设的本质,以打造正能量团队为源点,建立健全一套适合当代中国企事业单位管理的团队建设系统。让管理变得轻松有效,让团队合作共赢,让员工收获阳光快乐,致使每一位领导者开启正能量,成为正能量的传播者,让团队中的每一位员工充满正能量。用正能量提高员工价值,用正能量降低企业成本,让正能量成为一种氛围,一种习惯,一种文化!

课程大纲

 

导入:1、团队组建与检阅

2、互动:爱的传递

**部分认知正能量

一、            感受正能量

1、   感悟:快乐与痛苦

2、   游戏:镜像法则——正能量是如何产生的!

3、   视频:《智者正能量》

二、            认知正能量

1、   案例:正能量无处不在

2、   思考:重新认知工作价值

3、   感悟:《道法自然》

三、            拥抱正能量

1、   讨论:发掘小组各成员的正能量

2、   演示:开启→传递→分享

3、   工具:放大镜与缩小镜法则

第二部分领导正能量

一、            角色与位置

1、 游戏:模仿秀--我是谁?

2、 剖析:角色定位『朋友?教练?家长?』

3、 案例:圣雄甘地

4、 分享:员工是一面镜子,领导是一面旗帜

5、 工具:如何评估领导者在团队中的价值系数

二、            责任与义务

1、 讨论:人一生的责任与义务?

2、 解码:马斯洛需求理论『向善、向上、向阳、向美』

3、 剖析:你为谁而工作?

4、 案例:工作就是生命的塑像

5、 感悟:工作的质量决定生活的质量

三、            领导与管理

1、 剖析:管理『硬件』与领导『软件』的本质区别

2、 解码:职位『管人』与地位『管心』的有效方法

3、 分享:正能量领导者应该具备的素质

4、 传递:正能量领导者做事的四种境界

5、 工具:学会建立一套五心服务体系:关心、谈心、爱心、安心、同理心

第三部分 正能量团队

一、            当下的团队

1、   探讨:小组间交流当下带领团队的困惑与瓶颈

2、   演示:教练指挥下的团队

3、   案例:优秀的员工都快乐

4、   分享:成为正能量团队成员具备的特征

5、   工具:外部环境 内心世界

二、            “物心”一致

1、   感悟:太极应用智慧

2、   分享:如何达到“物心”一致

3、   剖析:动力与阻力

4、   工具:曲线法则

三、            正能量团队

1、   讨论:何为正能量团队?

2、   打造正能量的核心理念:富士康事件=负能量,汶川地震=正能量

3、   剖析:团队的合力(正能量)与分力(负能量)

4、   阻碍正能量团队发展的5个误区:讽刺、攀比、拒绝、懒惰、抱怨

5、   分享:正能量团队的8项标准 

6、   演示:现场组建正能量团队并检阅

第四部分正能量文化

一、            关注目标法

1、   分享:授权,把目标交给每个人

2、   案例:只有正能量的团队才可以创造价值

3、   实施:三大重点:高绩效 良好的心理感受 正面反馈

四大系统:学习系统、会议系统、沟通系统、激励系统

五个统一:目标、声音、文化、行动、价值观

二、            快乐传递法

1、   感知:快乐为正、悲伤为负

2、   分享:主动=快乐=正能量被动=痛苦=负能量

3、   实施:优秀者拥有正能量

         领导者传递正能量

积极团队升华正能量

三、            学习提升法

1、   感悟:正能量团队应该学什么?

2、   改善:正能量团队应该如何学?

3、   解码:学以致用——学习让每个人拥有足够的正能量

第五部分 爱的正能量

一、            感恩正能量

1、   感恩父母养育之恩

2、   感谢企业培养之恩

3、   感恩领导教诲之恩

4、   感谢同事帮助之恩

5、   感激朋友陪伴之恩

二、            有爱有力量

1、人生中不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂

   2、调查:家人的心灵密码

   3、分享:孝有四别

   4、感悟:感人至深的一条短信

            5、方法:孝是一种心态,爱是一种状态,心灵保持静态,生活需要动态,心理就不会变态。

三、            爱的布施

1、   感恩——人生旅途免费的加油站

2、   你的生日与母亲受难日/你的成长与父母的艰辛/你的迷途与父母的眼泪/你的快乐与父母的笑脸

3、   分享:人生的五种身份

4、   感悟:《天使的翅膀》

5、   感恩视频:《爱的味道》

第六部分自由问答

一、自由问答环节

二、制定行动方案

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