1、建立保持成功的基本思维模式； 2、树立积极主动的阳光形态； 3、认知自我，掌握自我管理的技巧； 4、掌握活在当下、将焦点放在影响圈内的技巧； 5、掌握以角色为中心管理时间的技巧； 6、掌握同理心回应的技巧； 7、掌握建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果； 8、树立持续更新的习惯，不断更新体商、情商、智商、灵商，使四个层面均衡发展。

视频导入：习惯

基本原则

Ø 品格与做人技巧

Ø 持续成熟模式图

Ø 原则、思维与流程

习惯一：主动积极---个人愿景的原则

Ø 认知被动反应，培养主动积极的反应

Ø 扩大你的影响圈

Ø 成为有利于他人和自己的中间环节

Ø 做出有意识的选择        

习惯二：以终为始---自我领导的原则

Ø 建立个人和组织的使命宣言

Ø 用目标指导行为

Ø 学习成功的“拥有、行动和成为”步骤

习惯三：要事**---自我管理的原则

Ø 集中精力于有利于使命、愿景、价值观和目标的活动

Ø 学习区分和平衡重要性和紧急性

Ø 根据个人的角色和目标制定计划并付之于行动

习惯四：双赢思维---人际领导的原则

Ø 寻求有利于双方的解决方案

Ø 学习怎样运用双赢思维的四个方面

Ø 理解双赢思维的要素以及怎样运用

习惯五：知彼解己---同理心交流的原则

Ø 开处方前先诊断

Ø 理解倾听的五个层次以及他们怎样影响沟通

Ø 学习同理心倾听的技巧

习惯六：统合综效---创造性合作的原则

Ø 发现统合综效的含义

Ø 运用双赢思维和同理心倾听去实现统合综效

Ø 学会尊重差异

Ø 学会怎样合作从而实现长期成功

习惯七：不断更新---平衡的自我更新原则

Ø 发现平衡即实现高效能的关键

Ø 确定生理的、心智的、心灵和情感方面不断更新的目标并努力实现他们

每章都会穿插若干案例。