1、了解到企业快速发展对员工素质提升的要求有哪些； 2、提高员工素质，努力实现企业跨越式发展； 3、提升员工素养，使员工更积极性； 4、自动自发的工作，在岗位说明书界定内灵活做事； 5、努力提高员工的道德，养成良好的工作态度； 6、提高自己的人生意识，增强爱岗敬业的意识； 7、学会自我学习，时常进行自我素质提升； 8、懂得做事方法和沟通艺术提升个人绩效；

一、素质

1、“素”与“质”

2、素质低本源——人

3、人的本质

4、人的本性与差异——五行

5、人类的发展方向——双德

6、寻找个人的幸运

二、员工素质

1、员工的定位？

2、个人发展三层次

3、个人发展的“三宝”

4、员工与团队的关系

5、员工素质和团队的关系？

6、员工与素质

三、员工素质提升

1、素质的要素——正向的场

2、员工素质的要素——第二层次

3、素质产生的气场与气势

4、三层次的升级转化

5、素质发自内心

6、员工素质的全面提升

四、员工素质提升的关键与方法

1、素质提升的关键——追求

2、素质提升的动力——五行

3、员工素质提升的关键——交点

4、员工素质自我提升——命运

5、素质提升方法：提醒、审视、清醒、修炼、反思

6、团队的监督

五、组织团队与员工素质

1、组织团队的成立与作用

2、团队的人员组成

3、团队目标与成员的目的

4、团队要求与员工素质

5、团队的影响力——技能培训

6、团队成员的作用与发展

六、打造自身素质

1、明理之后的行为

2、素质的正向场：责任、奉献、气质

3、心性情的认识

4、打造自身的素质体系

5、一切的责任在于自己

6、素质是实现理想的基石