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刘百功

核心团队的激励方案设计

刘百功 / 中国理性管理思维训练讲师

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课程目标

从咨询的实际案例,总结企业经营管理、永续发展的关键命题。

课程大纲

  **讲:“核心团队”的概念
  如何界定“核心团队”
  “核心团队”激励的意义
  第二讲:“核心团队”怎么激励
  “核心团队”的主流激励方式及优劣势
  怎么设计“核心团队”的激励方案
  激励方案的沟通与实施
  第三讲 “核心团队”激励方案的相加因素
  退出机制
  平衡机制
  附加激励的优劣
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