团队凝聚力与心态调整训练-诺达名师如何打造狼性团队

课程目标

•帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 •通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 •通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变

课程纲要	成果落地
**部分：职业心态修炼	**部分：掌握优秀心理素质与提升方法
一、职业对人生的价值能力始于行动二、优秀的心理因素自我控制——延迟满足，成功的**要素 ² 有成就感的事 ² 发现成功的秘密 ² 职业人的承诺自我接纳——终极价值，幸福的源泉 ² 发掘自我的胜任优势 ² 正视自我劣势 ² 无条件的接纳自己独立思维——趋势判断，财富的积累 ² 思维与真相 ² 人生的智慧 ² 问题解决之道情绪互动——情感联系，长寿的秘诀 ² 情绪解读 ² 情绪安全宣泄 ² 降低情绪干扰	**部分：掌握优秀心理素质与提升方法
第五部分：团队合作修炼	第二部分：认清自己的团队角色，掌握团队合作的方法
一、团队的价值形成团队文化——发现团队力量 ² 团队与群体 ² 团队构成要素建立双赢思维——团队合作的基础 ² 角色与期望 ² 建立信任 ² 合作意识二、冲突解决与团队决策制造和谐——建设性的团队冲突 ² 解决冲突的风格 ² 处理冲突的方法达成共识——高质量的团队决策 ² 无效行为 ² 决策方式 ² 决策技巧	第二部分：认清自己的团队角色，掌握团队合作的方法