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李茂新

压力与情绪管理

李茂新 / TTT与职业素养专家

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课程背景

随着社会矛盾的不断加深,人们所承受的压力越来越大,随之而来的情绪变得越来越复杂,由此带来的企业管理难度也越来越大。再加上80-90后不断步入职场,情绪压力管理成为的一个迫切需要解决的难点问题。2010年富士康为什么会有严重的跳楼事件?青少年患抑郁症的为什么会越来越多?社会、企业急切需要压力缓解、情绪引导的课程。

课程目标

树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观;学会认识情绪、管理自我情绪,做情绪的主人。同时正确了解压力的来源、作用、意义。清晰自我人生规划,明确“播种与收获不在同一个季节”的人生哲理,学会找自身的原因,把压力变成工作的动力,通过自己的努力过上幸福的生活。

课程大纲

课程目录:

**讲:认知人性---调整自我心态

第二讲: 认知企业---摆正工作心态

第三讲:激发正能量

第四讲:情绪管理与压力分析

第五讲:塑造阳光心态

第六讲:幸福人生的规划

第七讲:现在该做的---忠诚

第八讲:课程回顾与总结---学以致用、持续行动


课程大纲:

**讲:认知人性---调整自我心态

一、成人思维特点分析

1、成人思维的特点是:每个人都认为自己是对的!

2、对的背后,有很多误区

1)我对,并不一定符合事物的真相

2)我对,并不代表别人一定是错的

3)什么时候该坚持,什么时候该放弃?

二、建立学习**重要的心态

我认为对的,不一定就是对的;

我认为错的,不一定就是错的。

三、故事与互动体验---验证观点


第二讲:认知企业---摆正工作心态

一、成人**难改变的是什么?

二、为什么成人思想观念转变很困难,但还要做思想观念的培训?

三、原因:世界观、人生观、价值观出问题了

1、对钱的价值观:金钱至上,唯利是图

2、对工作价值观:都想干得少、拿得多,**不劳而获

3、对人生价值观:得过且过,混日子,幸福指数很低

4、企业真正的培训,一定从重塑企业价值观培训

四、我们应该建立的价值观:

1、富强、民主、文明、和谐 --- 对国家

2、自由、平等、公正、法治 --- 对社会

3、爱国、敬业、诚信、友善 --- 对个人

五、企业培训的目的是统一:统一思想、价值观,标准、流程,行动,结果


第三讲:激发正能量

一、故事与启示

二、人生两大做基本的动力来源:追求快乐、逃离痛苦

思考题:我的动力来自于哪里?我是自愿的,还是被逼的?

三、什么是正能量?

1、结论:人都要听有道理的话

2、有道理的话,背后有什么陷阱?

1)有道理、又有用---正能量

2)有道理,没有用---负能量

四、如何培养自己的正能量?

1、成功因为什么,失败因为什么?

2、人的习惯如何来的?

3、习惯养成的步骤

生活上的习惯:7天,21天,108天;

工作上的习惯:3年


第四讲:情绪管理与压力分析

一、情绪管理

1、人的九大情绪分析

2、情绪好不好?

3、情绪需要管理:一个能管好不良情绪的人,比拿下一座城池的人更强大

4、情绪管理的基本方法

二、正确解读压力

1、人为什么会有压力?

2、压力是客观存在的,我们不可能消灭压力

3、压力的类型分析

1)工作方面的压力

2)家庭方面的压力

3)社会交往的压力

4)环境变化的压力

5)身体健康的压力

6)精神心灵的压力

4、压力的作用:正面与负面作用

5、适度的压力有利于身心健康


第五讲:塑造阳光心态

一、阳光心态的意义

二、社会现状

2005年中国有自杀行为的人数超过200万;

2007年中国患抑郁症的人数超过2600万;

2010年富士康接二连三的28跳;

有孩子杀害父母的、有父母杀害亲生孩子的……

三、阳光心态缺失的原因

1、总是看到生活中的负面

2、应试教育关注分数,导致世界观、人生观、价值观的缺失

3、社会的不断变化,导致人们的压力越来越大

四、积极心态的理论与运用

1、ABC情绪理论的含义

2、ABC情绪理论的来源和科学依据

3、ABC情绪理论的自我运用

五、塑造阳光心态的方法

1、运用积极的心理暗示,接受自己该接受的一切

2、面对困难时,大声告诉自己:又锻炼了自己!

第六讲:压力情绪的个人管理

一、结合个人价值观,认识自己的心理防卫机制;

(一)辩证面对压力,适度调整情绪:

1、我对压力说“欢迎”;

2、压力不足加加压;

3、压力过度降降压;

4、变压力为动力。

(二)心理控制力模型:

1、可控的事情必须控制;

2、不可控的事情必须适应;

3、介于可控与不可控的事情必须影响。

视频:《妈妈之歌与爸爸之歌》

二、个人减压解决策略:

(一)情绪调节策略:抒发情绪,转换环境,呼叫转移;

(二)和谐关系策略:有效沟通,修炼同理心,增强幸福力;

(三)运动减压策略:直接行动,群体互动,参加学习;

(四)心理咨询策略:寻求协助,设计针对性解决方案。

互动环节:催眠静心减压、快乐运动增效。


第七讲:幸福人生的规划

一、人生的目标是什么?追求幸福!

二、社会现状:物质条件越来越好,幸福指数却越来越低?

三、如何经营幸福?

1、幸福指数曲线带给我们的思考(幸福指数与金钱的关系)

**阶段:金钱很少的时候,金钱的增加,幸福指数会显著地增加

第二阶段:金钱达到一定程度后,金钱的增加幸福指数也会增加但会变得缓慢

第三阶段:金钱增加了,幸福指数反而是下降了

启示:明确自身的阶段,从追求物质富裕走向追求精神富裕

做一个安居乐业的人!

2、幸福人生的规划

学习:童年到青年,学习为主

创造:青年到中年,创造为主

享受:中年之后,享受生活、工作、人生的乐趣

四、我们该学习什么?

学习一:相关知识、与人相处、面对逆境、发挥强项、经营幸福

学习二:中国传统文化

1、童年学儒家文化 --- 学习与人相处,学会处世

2、青年学法家思想 --- 锐意进取,不安于现状

3、中年学道家思想 --- 知足常乐,既追求名利,又不为名利所累

4、老年学宗教思想 --- 追求生命的意义

五、决定人一生成就的2个商

1、情商的含义与作用

情商低 --- **自己努力,实现目标

情商高 --- **自己努力,加上他人的帮助,来实现目标

2、情商高的经典人物分析:情商高的人就是懂得配合的人!

3、情商高与低的区别

情商高 --- 坚持自己的目标

情商低 --- 坚持自己的观点

4、如何迅速提升情商

六、什么人**幸福?

做自己喜欢的,做自己擅长的,并取得成就,受到他人尊重、得到社会认可,过自己想过的生活。

七、如何实现幸福?

八、互动作业题:我是一个怎样性格的人,提升空间在哪里?



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