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王吉凤

企业微信社群服务营销

王吉凤 / 企业人职场发展讲师

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课程大纲

【课程背景】

从街坊邻居的杂货店到当下的社区店,击中的正是消费者对便利且情感性消费的需求,消费者多数情况下的消费都带有感性,这不仅表现在常见的冲动性消费,也表现在消费的习惯与仪式感,从无意注意到有意注意到**终的消费。情感区域是营销的命门,不仅减少服务步骤,也将收获种子粉丝并成为企业的传道者。而情感区域在于频繁的多元的沟通与服务,而私域则是更好贯彻并将服务做到极致。

私域的载体是微信,而个人微信社群在运营中不乏展现出了瓶颈:

个人微信和企业微信哪一个的背书更易获得消费者信赖?

个人微信好友上限10000,双开或多开很易封号,而企业微信自动进行群裂变,哪一个空间更大?

个人微信对好友简单备注,企业微信能够建立客户档案,不限于消费习惯、品类、频次等,哪一个更好地管理客户?

个人管理N个群,发布同条信息需要N遍,企业微信一键即达,哪个效率更高?

个人微信群人工管理违规,企业微信设定模板,机器人自动工作,哪个更省力?

在企业用个人微信谈业务,人走了客户也流失了,企业微信可以继承客户,哪一个更安全?

个人微信人工统计数据,企业微信数据图表定期呈现,哪一个更为数据化支持?

以企业微信为载体,如何**专业化服务实现终端消费者将自身消费转移到本企业APP上?

以企业微信为载体,如何利用工具快速传递信息给到终端消费者?

以企业微信为载体,如何结合服务提升顾客粘性并**便利性提升产品购买?

以企业微信为载体,如何有效沟通挖掘消费者需求,精准表达产品买点击中消费者需求靶心?

【课程收益】

(一) 掌握企业微信标准群的建立

(二) 掌握企业微信标准群的运营

(三) 掌握社群运营方案设计与企业微信群运营

(四) 有礼有节,掌握企业微信沟通术

(五) 掌握产品买点挖掘与结构化呈现让消费者听得懂用得明白

【课程对象】

网络化服务的国企干部及职员、数字化营销转型企业干部、职员

【课程时长】

6-12H

【课程特色】

讲授式、体验式、角色扮演、工具练习、案例讨论等

【课程大纲】

**章 思维篇——企业微信与私域化运营

一、何为社群营销

二、社群营销的价值

(一)为什么要进行社群营销

1.大势所趋:互联网 :物联、事联、智联、创联

2.微信营销的四大优势:移动端的普及;信息直达与反馈;有效接触率高;定位精准

3.私域当下营销主流与公域对比优势

4.企业微信生态圈增加消费者的接触点优于个人微信

(二)社群营销的案例

1.X银行,吃行住学1亿客户从哪来?

2.X咖啡,扭亏为盈如何做?

3.X莜面,客户角度是王道

(三)超级社群三种典型模式

1.营销型

2.内容型

3.服务型

第二章 流程篇——社群营销的流程

一、社群营销的流程

(一)人设打造

(二)建立社群

(三)运营社群

(四)营销方案与活动执行

(五)阶段回顾

第三章  品牌篇——人设打造

一、你知道在哪些时候你就被定义和定格了吗?

案例讨论:这些微信你有什么印象?

(一)首轮效应及应对技巧

(二)光环效应及应对技巧

(三)近因效应及应对技巧

(四)55387塑造唯一自己

二、微信人设打造

(一)博得好印象

 1.微信头像三具备(清晰、端庄、正能量)

 2.微信名字有讲究(一个公式)

 3.微信地区莫乱来

(二)增加影响力

 1.个性签名如何写

 2.朋友圈该如何发?

 3.“广告牌”莫忽略

(三)加好友三步走

1. 写明原因不唐突

2. 自我介绍来破冰

a) 自我介绍三法

b) 自我介绍禁忌

c) 案例:销售人员三种自我介绍方法——自我介绍公式

3. 标识对方趣分组

4. 交往频率与内容(做好档案,增加粘性)

练习:请对照标准设计自己的人设

第四章  运营篇——社群三驾马车

一、主题

(一)遵循企业使命

(二)价值观匹配企业价值观

二、组织

(一)社群架构

(二)社群角色

 1.创建者

 2.管理者

 3.参与者

 4.合作者

 5.分化者

 6.开拓者

三、规则

(一)群规

1.新成员加入,欢迎语设定

2.群秩序设定,避免骚扰

(二)进入与退出:邀请、任务、付费、审核、预备营等准入机制

第五章 实操篇——社群运营

一、社群建立

(一)起群名:群名公式

(二)群管理:(群名、群规、群工具、群组织)

 1.群公告

 2.群机器人

 3.群工具

 4.其它

(三)邀请群员

1.扫描群二码加入

2.从微信好友中入

3.从通讯录中加入

4.直接搜索手机号

(四)建群模板孵化群

练习:建立企业微信社群

二、群组织

(一)群短命的五个坑莫入(无首、无聊、失焦、暴政、蒸发)

(二)社群寿命四原则(组织感、仪式感、归属感、参与感)

(三)运营四元素

1.群流量

2.群内容

3.群管理

4.群活动

三、群活动

(一)日常朋友圈活动:

1. 常见待杀粉害虫

2. 发朋友圈的三个维度:生活维度;专业维度;社交维度

3. 朋友圈三层次吸引(浅层、深层、图片)

4. 自发朋友圈三步骤(时间、内容、观点)

a) 黄金时间和常规时间

b) 发有温度的内容(三个维度)

c) 发有粘性的内容(预热信号弹、纵深链、赞链、子弹、胶水、润滑剂)

5. 朋友圈八不发

6. 点赞与评论的应用:点赞六个层级

练习:设计并呈现一天朋友圈的发布信息

(二)例行活动

1.仪式感活动培养“瘾”

2.规律性活动培养“习惯”

3.群激励与匹配场景

练习:请设计对群员的激励方案

(三)主题活动

1.十全十美活动流程

2.节日活动设计

3.主题日活动设计

4..销售活动设计

活动附助工作:海报、报名、协同文档等

练习:请三选一制作方案

第六章  沟通篇——微信及社群沟通

一、让人喜欢的沟通方式

(一)令人生厌的沟通方式(这几个词莫用)

(二)有事说事,5W2H要素具全

二、微信回复有技巧

(一)跷跷板法则,既关注内容又关注情绪

(二)内容表达结构化

 1.结论先行

 2.遇事成三

 3.章节错落

 4.标点适当

(三)美妙的情绪表达

 1.表情符号助力情绪表达

 2.语音让情绪表达更形象

讨论:什么时候要表达自己的情绪呢?

(四)回复注意事项

 1.太早太晚都不好

 2.文字、语言的妙用

三、有效微信沟通及演练

(一)沟通高手四个特质

(二)WIFI导航不迷失(案例)

(三)柔性沟通术

1.柔性沟通的4步骤:观察、感受、需要、请求

2.引导性沟通:确认、同理心、赞美、引导、共识

(四)与客户沟通

1.寻找等价值曲线

2.寻找共同价值点策略

(五)产品呈现

  1.产品层次

  2.USP FABE

  3.SWOT

练习:请自选公司一款产品进行以上的练习

四、沟**程切莫有的行为

(一)避开敏感话题的八点

(二)十全十美微信沟通

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