当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 征途漫漫,唯有奋斗 ---没有任何借口
一、 没有任何借口
1、 西点军校22条军规
2、 西点军校的伟大成就
3、 “没有任何借口”的注解
4、 案例:新冠疫情经典场景
5、 借口是拖延的温床
6、 借口的实质是推卸的责任
7、 执行,不找任何借口
8、 案例:蓝色花瓶的故事
9、 案例:“亮剑”精神
10、 案例:沈阳大妈的任性
二、 服从,行动的**步
1、 视服从为美德
2、 案例:习主席谈“服从”
3、 案例:巴顿将军
4、 遵守纪律是服从的基础
5、 对立情绪要不得
6、 思考:如果你是老板,你对今天的工作满意么?
7、 案例:石家庄一个退休的局长
8、 工作中无小事
9、 记住这就是你的工作
10、 立即行动
三、 工作就意味着责任
1、 责任新解
2、 案例:杭州**美司机
3、 案例:钟南山
4、 案例:中国疫情的“吹哨人”
5、 天赋责任,不容推卸 案例 :西点军校章程
6、 首问负责制 视频:**美医生
7、 工作就意味着责任 案例:杜鲁门总统
8、 负责任的人是成熟的人
9、 真正的负责任是对结果的负责
10、 案例:结果与任务
11、 案例:习主席对责任注解
四、 做**优秀的员工
1、 焕发崇高而伟大的岗位激情
2、 多努力一点,结果就不一样
3、 老板心目的优秀员工
4、 案例:优秀员工10个标准
5、 自我激励,自动自发
6、 全力以赴,追求完美
7、 案例:父子对话
8、 案例:寻找7种自我激励的方法
9、 案例:程毅打桩
五、 超越雇佣关系
1、 单位是什么?
2、 职工与单位关系是什么?
3、 员工在职场中要靠什么生存?
4、 工作是不是为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事
5、 包容公司缺点,学会感恩
6、 疏远上司,是傻瓜模式
7、 带着热情去工作 案例:提升热情的方法
8、 努力工作,优劣自由评说 案例:弗兰克跳槽
9、 选择激情,选择完美
10、 不断自我学习,日日更新
11 案例:彭蕾谈执行
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