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一、项目背景
开门红是大量资金流涌入市场的时点,是银行揽储的关键时机,是各家行每年必打的一场重要战役。面对金融行业日趋白热化的竞争态势、面对严峻的业绩指标考核,你有抢占市场必胜的信心吗?你有打败竞争者的营销策略吗?你是否已经做足了准备面对即将到来的旺季?开门红项目的成功离不开领导的高度重视、自上而下的观念一致、竞争对手的优劣势分析、网点客群的精准定位、主打客群的需求分析和营销策略、活动量的量化管理、KPI的考核追踪……
银行开门红营销必须与时俱进、开创新打法,才能在这场任务重、周期短、压力大的开门红战役中创造佳绩。李老师结合历年来对银行开门红课程和项目的实操经验,**系统剖析、层层递进、引入生动鲜活的案例,以理论化、体系化、实战性的内容设计,为您打造一场开门红特训营。
课程收益:1. 挖掘潜能、激发斗志、群策群力、提振营销团队士气
2. 分析新形势下银行旺季营销的新特点
3. 提高目标制定、分解、活动量管理的方法和技巧
4. 根据网点特点和客群情况进行差异化营销并进行管理
5. 分析旺季营销的增量来源分析,制定相应的营销策略
6. 针对存量客户进行数据分析,制定相应的营销策略
7. 针对增量客户需求把脉,制定针对性的旺季营销策划方案
8. 掌握系统性、针对性、实战性的管理、经营方法、工具
9. 强化团队协同营销及岗位联动,提振营销团队战斗力
培训对象:客户经理、理财经理、大堂经理、支行长、网点主任、部门业务骨干
培训人数:100人之内
培训时间:6-12小时
二、课程大纲**部分:开门红营销实务
1、商业银行大客户开门红营销工作现状解析
(1)为什么要进行大客户开门红营销
(2)开门红营销的特点
(3)开门红营销工作面临的困境
(4)旺季不旺、开门红不红的诟病剖析
(5)大客户开门红营销到底应该怎么搞?
2、旺季营销抓好产能增量“六类大客户”
(1)中高端客户防流失
(2)产品到期大客户资产转化
(3)自然到访大客户他行资金归集
(4)定点策反他行大客户
(5)结算大客户资金锁定
(6)项目资金源头营销
3、开门红产能主要抓手
(1)厅堂营销与活动营销相结合
(2)存量激活与新增客群相结合
(3)专业营销 实惠回馈 感情营销
(4)线下营销与线上互动相结合
第二部分:旺季营销业务节奏性把握和产能储备
1、明确观念:旺季营销需要蓄客,竞赛不是一蹴而就
2、危机意识:旺季营销不容易,产能储备更需重视
3、节奏把握(氛围营造、客户储备、外拓强化、批量活动)
(1)多维度进入旺季状态(厅堂布置,短频快的活动,会议宣导)
(2)精细化落实存量梳理和管户经营
(3)大规模推进外拓有效新增
(4)有效快速运作批量活动(邀约活动 上门活动,以金融安全 保险为主题)
4、分节奏打赛点
**阶段:蓄客阶段:11.1-12.31(建议分四个阶段来蓄客)
第二阶段:爆破阶段:
1、首爆阶段:元旦到年三十(以腊八节为节点,前趸后期)
2、冲刺阶段:年三十到元宵节(主要侧重过年七天乐 元宵节点)
第三阶段:收尾阶段:
元宵节到三月末(查漏补缺 重点客户持续突破)
第三部分:保险开门红营销
1、极速战役-趸交战役(大金额优质老客户为主)
(1)手上四张名单
(2)每一类客户对应话术练熟悉
(3)集中电话营销
(4)蓄客名单日日新
(5)元旦三日抢单万足准备
2、韧劲战-期交战役
(1)高净值客户大单突破
(2)向A类客户要期交
(3)资产配置配期交
(4)大沙小沙频繁开
(5)分解目标,落实动作
第四部分:基金开门红营销1、基金销售的专业化流程(1)市场分析 (2)客户筛选(3)产品选择和优势介绍(4)拒绝处理
(5)售后跟踪和客户持续经营
2、微信基金营销能力提升
(1)微信人设的打造
(2)朋友圈的知识点和产品发送要点
(3)一对一销售技巧和注意点
(4)微信群的运营和基金销售技巧
3、基金产品旺季营销攻略
(1)无投资经验的客户及相关话术
(2)有一定投资经验的客户及相关话术
(3)投资经验很丰富的客户及相关话术
A.没有购买经验的客户话术演练
B.买过基金的客户如何复购及转介新客户
C.炒股的客户如何沟通
第五部分:网点营销活动策划
1、一个共识定目标
(1)共识:短期爆炸性的业绩增长是需要有效蓄客和客情管理,而有效准备也需要过程管理和追踪督导才能收到预期效果。
(2)目标:打造一个管理的闭环系统,实现开门红的过程可控和结果可期。
2、两大客群深挖掘
(1)存量客户的分层次经营
存量客户新增的主要思路
1)到期客户转化(定期、保险、理财)
2)到期客户的新增资金 VS 到期客户的他行资金
3)临界提升(产品、权益、关系)
4)低效客户的激活
存量客户营销策略
1)客户数据分析
2)客户归户管理
3)客户短信电话沟通技巧
4)客户防流失技巧
(2)新增客户的多元化引流
1)客户的转介绍客户(MGM)
2)特殊客群的经营(拆迁款的他行策反等)
3)代发薪的深度经营和策反
4)周边资源的开发
5)商圈等圈链开发
3、三个阶段踩节点
4、四大手段来蓄客
5、五大活动来爆点
6、六大平台强支撑
第六部分:旺季营销团队管理技巧
1、洗脑——统一价值观:正确认识工作
2、严格管理——手表定律
3、帮助成功——训练原则
4、树立标杆——大张旗鼓 有声有色
5、营造氛围——文化建设
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