课程对象：银行财富管理中心理财经理、银行客户经理、企业中高管、企业董事长、高收入的个体商户等

课程大纲/要点：

一、 税收规划的实践内涵

1. 焦头烂额与曲突徒新

2. 经济学家对税收的理解

3. 目前中国个税存在的问题与规划的必要性

二、 员工薪酬的合规设计与规划

1. 设计与规划的税政依据

1) 企业所得税法律关于员工薪酬的规定

2) 个人所得税法律关于员工薪酬的规定

2. 工资、薪金的涉税风险与节税技巧

1) 商业保险、企业年金

2) 现金或实物发放福利

3) 劳保用品、防暑降温费

4) 差旅费包干与报销

5) 离退休返聘

6) 补发以前月份工资

7) 职工旅游、客户旅游费用

8) 经济补偿金

9) 年终奖金

10) 雇主为雇员负担年终奖

11) 股权激励收入

3. 劳务报酬的涉税风险与规划

1) 工资薪金和劳务报酬的税负到底有多大距离

2) 分项计算的问题

3) 董事费按劳务报酬计税需满足的要件

三、 薪酬之外其他所得的涉税困惑与规划

1. 利息、股息和红利所得的涉税问题与节税规划

1) 股东借款

2) 股东个人消费

3) 资本公积金转增个股

2. 财产转让所得的涉税问题与规划方法

1) 个人房产转让

2) 限售股转让

3) 股权转让

3. 礼尚往来的其他所得的个税问题与规划安排

1) 微信红包

2) 营销活动赠送实物礼品

3) 企业业务招待费中的礼品

四、 个税改革方向与遗产税的未雨绸缪

1. 个税**大的改革亮点

2. 相关工作启动与数据完善问题

3. （遗产税的几个困扰与前瞻性合法性财富安排

1) 中国会征遗产税吗？

2) 《个人收入和财产信息系统建设总体方案》文件的出台

3) 遗产税新版草案的解析

4) 遗产税买寿险、家族信托就能解决吗？

5) 传承家庭财富的招数与节税技巧