【课程背景】

国企是中国特色社会主义重要的物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。**指出：“坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之”。这就要求我们企业必须坚持党的领导、加强党的建设，确保企业沿着正确的方向健康发展；必须建立健全现代企业制度，确保企业聚焦发展战略，高质量发展。

党建业务融合是保障“两个一以贯之”落实的**方法。聚焦一句话，就是“高质量党建引领保障企业高质量发展”。

【课程收益】

1、理解并践行“两个一以贯之”

2、高度适应新时代国企党建的新生态

3、发挥各级党组织的应有作用，开展高质量党建，

4、党建融入企业中心工作，为企业高质量发展培“根”铸“魂”

5、高质量党建引领保障高质量发展

6、引领企业高质量发展关键“四招”

【课程特色】

落实党的二十大精神，夯实企业党建根基。掌握企业高质量党建的理论和实务。内容紧贴企业实际，突出党建融入中心的重要原则和科学方法，以引领企业高质量发展。内容翔实、逻辑清晰、案例生动、重点突出、学以致用。

【课程对象】

企业高、中层管理人员；企业党务干部；基层管理骨干；企业内训师等。

【课程时间】

   0.5天（6小时/天）

【课程大纲】

引言  两个一以贯之、高质量发展是首要任务

一、国企党建工作新生态

1、中国共产党是什么？要干什么？（一个根本问题）

2、“全面从严治党”是国家战略

3、**论“全面从严治党”

4、新时期党建总目标（**提出）

5、**论国企党建

6、党建的相关主要章程、条例

7、现代国企六项治理主体

8、国企党建价值定位

二、基层党建工作新任务

1、党建做什么？党建目标是什么？

2、党的组织（中央、地方和基层组织）及组织工作的原则

3、国企党的基层组织的职责（党委或党组）

4、国企党的基层组织的职责（党总支或党支部）

5、基层党支部（总支）书记的职责（和任务）

6、党支部议事的原则和内容

7、党支部的组织生活制度（会议、党日、党课、报告工作、组织生活会、党员汇报、民主评议党员）

7.1  会议制度（三会）

7.2  党课制度

7.3  党日制度

7.4  报告制度、汇报制度

7.5  组织生活会制度

7.6  民主评议党员制度

7.7  采用行动学习法落实演练组织生活会制度

三、高质量党建的新举措

1、党建融入中心的生态

2、党建融入中心的原则

3、党建融入中心的方法

3.1 思想融合

3.2 组织融合

3.3 管理融合：计划、组织、决策、协调、指挥、控制、创新

3.4 作风融合

3.5 文化融合

3.6 其他融合

3.7 融合的意义

4、党建融入中心的案例

案例  中国石油“三基本”与“三基”深入融合

案例  党建与管理融合

案例  国企党建的1-3-7工程（工作蓝图）

四、引领保障发展高质量

1、高质量的生态（党的二十大关于高质量发展的思想）

2、融入中心培根铸魂

3、科学管理提质增效

4、合规经营和谐平安

5、数字转型创新发展

6、创建一流再立新功

五、小结