当前位置: 首页 > 销售管理 > 业务员培训 > 市场驱动、体系制胜—华为大客户营销体系建设与管理
【课程背景】
如何建设一支有战斗力的营销队伍?《孙子兵法》云:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。对于现代企业来说,营销体系就是公司的兵!公司的营销能力,直接体现了公司的市场竞争力,更关系到企业的生死存亡。可是,很多公司的营销,还依赖于高层的事必躬亲和老板的亲力亲为,缺少有战斗力的营销队伍和组织体系。近几年,随着华为走入大众视野,华为公司的营销能力也得到更多企业界的认可。实际上,早在多年之前,华为就凭借着其在运营商领域的卓越成就,跻身世界五百强并成为通信领域的全球**。更让人称赞的是,华为公司的营销体系历来由前方驱动后方,由销售驱动公司,成为公司发展的驱动力。那么,华为公司的营销体系建设与管理有哪些值得学习和借鉴的地方?如何设计公司的营销体系并做好销售管理?这便是本次培训的主要内容。
【课程收益】
1、学习华为营销体系组织与运营管理
2、学习市场洞察与营销战略规划方法
3、学习华为LTC全流程营销管理方法
4、学习大客户销售项目的运作与管理
5、学习华为营销体系绩效管理与要求
6、提高营销体系业绩与组织管理效率
【课程时长】
2天(6小时/天)
【课程对象】
企业营销体系管理人员
【课程特色】
理论与实践相结合;讲解与研讨相结合;启发式教学、互动式研讨
【课程大纲】
一、以客户为中心的营销组织管理
1、营销体系规划逻辑
销售成交要素分析
大客户销售成交模型
营销体系规划与依据
研讨:营销体系岗位设计
2、营销岗位职责与定位
销售部的价值与定位
销售部的关键任务
销售部的核心价值
产品行销部的价值与定位
产品行销部的关键工作
服务部的价值与定位
交付经理的职能定位
3、华为铁三角组织运作
大客户销售特点与应对
华为项目组构成
华为铁三角组织运作
铁三角的组织发展
以铁三角为中心的作战体系
研讨:**小化作战单元设计
4、矩阵式组织架构管理
矩阵式组织架构与分类
矩阵式组织优劣势
研讨:跨部门合作与协同
华为狼狈组织定位
组织的本质与分类
组织架构设计逻辑
二、市场营销战略规划与目标确定
1、市场洞察与分析
市场洞察的内涵
宏观分析与PEST工具
客户战略理解与需求
竞争分析与内涵
案例:华为弯道超车战略
案例:金融危机下的战略机遇
市场洞察与分析
2、市场营销规划
战略应对与创新
安索夫矩阵
三平面业务设计
市场战略选择
3、目标客户选择
STP市场战略
市场吸引力评估
公司竞争力分析
战略定位分析框架
SWOT分析与战略选择
案例:华为农村包围城市
研讨:市场洞察与营销规划
4、营销目标确定
营销战略沙盘
确定市场目标
LTC营销流程定位
三、品牌营销与LTC营销流程管理
1、客户导向的品牌营销
品牌工作四步曲
品牌策划与包装
FABE原则与呈现
品牌内容与品牌活动
客户现场的品牌营销
客户导向的营销工作
2、LTC营销流程与管理
客户采购流程分析
不同阶段的关键销售任务
LTC营销流程介绍
3、LTC全流程营销管理
销售线索与来源
线索管理的四要素
销售机会点评估与管理
项目管理与项目分级制度
研讨:项目分解管理机制
4、销售项目运作与管理
项目SWOT分析
项目分析与运作策略
项目策略实施路径
项目任务分解与管理
整合解决方案
研讨:营销漏斗模型
5、营销各个阶段的管理要点
四、华为营销体系绩效管理与要求
1、绩效管理的内涵
绩效的概念与内涵
绩效管理的概念与内涵
绩效管理的特别要义
2、绩效解码与关键绩效指标
从战略到绩效解码
绩效指标透视
部门责任分解
制定关键岗位PBC
PBC的结构与内容
绩效指标筛选技巧
绩效指标分解原则
研讨:营销岗位绩效指标设计
3、绩效目标与评价管理
绩效目标的产生
个人绩效承诺书
绩效评价与反馈
绩效结果的应用
华为绩效管理原则与特色
4、全流程营销管理与优化
五、回顾与总结:华为战略营销体系与管理
""