课程背景：

“违章不一定出事故，事故必然出自违章”，这一事故规律表明习惯性违章的**终后果必然是事故，这就要求我们大家必须认清习惯性违章的本质原因及其危害性，深刻认识习惯性违章的特点，采取相应的控制措施，对习惯性违章时时刻刻加以防范，来为企业安全生产保驾护航。

本课程结合管理岗位经验，从现场风险管理入手，**强化基层组织管理作用，让受培人员**对习惯性违章的再认知，从而提升安全理念，养成良好职业习惯，提升企业安全管理上水平，实现良好经济效益和社会效益。

课程目标：

**本课程的学习，学员可以了解并掌握习惯性违章知识，提升安全意识和管理水平，促进企业安全生产持续、高效、健康发展。

课程收益：

● 实效性：运用真实而实用的案例在课堂上与学员分享，促动学员深入思考，带给学员真实的感受和时效。

● 实用性：**多种团队建设与管理方法和工具，提升团队风险管理能力。

● 执行性：打造一支高效率，不找借口，绝对服从的执行团队。

● 实惠性：课程带给企业和学员的价值，远远超过企业投入的培训费用，物超所值。

课程特点：

● 培训方式生动有趣：采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、行动计划、情境模拟等多样化的方式综合实施，引导学员思考和掌握实用管理智慧。

● 培训成效现场转化：结合企业调研问题诊断，为需要加强企业系统管控能力给出实用解决措施，帮助企业及时转化培训效果，支持企业安全高效快速发展。

课程工具：

海因里希法则

冰山理论

思维导图

促动技术

课程时间：1天，6小时

课程对象：企业生产管理人员及一线员工

课程方式：讲师讲授 视频演绎 案例分析 经验分享 讨论互动 练习

课程大纲

**讲 习惯性违章概述

案例导入：一个并不好笑的故事

一、习惯性违章定义及表现

1. 什么是习惯性违章

2. 习惯性违章的表现形式

习惯性违章作业

习惯性违章指挥

习惯性违规操作

二、习惯性违章的特点

顽固性

麻痹性

排它性

继承性

三、习惯性违章者的心理状态

麻痹心理

缺乏安全知识

贪图安逸

侥幸心理

惰性心理

无所谓心理

自以为是

世界咖啡：结合实例，讨论所在组织的习惯性违章者心里状态？

第二讲 常见习惯性违章

一、常见习惯性违章表现

未按规定穿戴劳动保护用品或穿戴不规范

攀爬、登高作业未采取防护措施

未停机、泄压即违规维修作业

工具、设施管理不善

危险品管理不当

世界咖啡：**实例讨论身边的常见习惯性违章表现？

二、几大特殊作业常见习惯性违章

电焊、气割作业

电气作业

设备检修作业

圆桌会议：我们所在组织的好的做法和不足？

第三讲 习惯性违章治理

治理步骤

找出违章现象

追根溯源

制定措施、开展教育

二、治理习惯性违章的七大关键

养成“小题大做”的习惯

领导的专业与带头作用

狠抓落实与制度面前人人平等

抓好三种人的教育

立足班组

加强对现场安全的监督

建立安全行为激励机制，严格落实安全考核制度

第四讲 问题风暴

以身边发生的习惯性违章为例，交流有效治理措施，并相互点评。

总结与答疑