在传统的企业员工培训中，课程开发常面临耗时、繁琐和低效等问题。员工需手动整理大量内容，难以准确把握学员需求，导致课程质量不稳定。同时，传统方法缺乏创新性和灵活性，难以适应快速变化的企业环境和学员需求。

然而，AI技术的引入为课程开发带来了革命性改变。AI能自动化处理数据，快速生成课程大纲和内容框架，减少开发时间。此外，AI能根据学员学习行为和反馈进行智能分析，帮助员工更准确地把握学员需求，提升课程质量和针对性。

更重要的是，AI支持课程开发的个性化和定制化。它能根据员工经验和风格推荐内容，生成符合特色的课程。这种个性化方式不仅提高工作效率，也增强员工的归属感和满意度。

本课程旨在帮助企业员工掌握AI造课技能，解决传统课程开发痛点。**引入AI，实现课程开发的自动化、智能化和个性化，提高工作效率和质量，为企业发展提供有力支持。同时，培养员工的创新意识和实践能力，推动课程开发的不断创新。

总之，结合AI技术的课程开发将极大地提升企业员工的工作效率，满足不断变化的市场需求，实现企业与员工的共同发展。

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授课对象

本课程的培训对象广泛，包括企业培训师（内训师）、HR专业人员、内容创作者与教育者、学习与发展专员以及对AI技术感兴趣的企业员工等。

授课时间

2天，6小时/天

课程收益

掌握AI创课方法论：学员将学习并掌握AI创课的全流程，包括明确课程定位、聚焦课程目标、抓人标题的撰写、课程结构的搭建以及萃取课程内容等关键步骤。

提升课程开发效率：**利用AI工具，学员可以自动化处理大量数据和信息，快速生成课程大纲、内容框架和PPT等，从而大大提高课程开发的效率。

增强课程质量：AI技术能够帮助学员更准确地把握学员的需求和学习效果，实现课程的个性化和定制化，从而提升课程质量和针对性。

培养创新意识和实践能力：本课程不仅注重知识的传授，更注重学员创新意识和实践能力的培养。**一系列的练习和实践，学员将能够掌握AI创课的核心技能，并将其应用于实际工作中。

提高工作效率与职业发展：掌握AI创课技能将使学员在职业生涯中更具竞争力，无论是作为企业内部培训师、HR专业人员还是内容创作者与教育者，都能利用AI技术提高工作效率，满足不断变化的市场需求，实现个人和企业的共同发展。

赠送

教学方式

讲师讲解演示，分享实际案例，学员分组讨论，参与互动式操作练习，采用一步一练 讲师辅导，确保学员能够有效学习吸收转化。

课程大纲

课程模块1

课程模块2

课程内容

模块一

AI认知篇

初识AI

AI是什么，能做什么？

AI对于课程开发与运营能做什么？

拥抱AI

AI时代企业学习的五大变化

新学习形态下的双赢策略（个人成长与学员赋能）

AI 工具在企业学习中的延伸应用

模块二

AI创课方法论

AI提示词方法论

练习：如何与AI正确对话

AI常用的 6 种提问方法

AI创课流程

AI创课流程

模块三

AI创课：明确方向

明晰定位

练习：如何用AI明晰课题定位

分析企业相关岗位背景

分析岗位痛点的6个方法

定位价值评估3个因素

聚焦目标

练习：如何用AI写出精准的好目标

好目标三维度：目标明确/可衡量/能实现

抓人标题

练习：如何用AI写出的好标题

课程命名：ABC三要素

课程命名四种方法

模块四

AI创课：课程开发

清晰结构

练习：如何用AI搭建课程大纲（AI工具找思路、创意）

清晰结构的底层原理

金字塔原理

课程设计原始结构

六种经典课程模型

萃取方法

练习1：如何用AI快速补充课程素材（AI工具补专业、数据）

练习2：如何用AI将复杂内容变成精萃模型

快速梳理思路四步曲

A.发散思维，想多想全

B.主题目标，内容筛选

C.归纳分组，定出结构

D.根据结构，细化演绎

精萃模型

一套核心解题思路

常见的10种逻辑关系

课程内容精炼的5种方法

模块五

AI创课：课程设计

教学设计

练习：如何利用AI让课程变得学员爱听

如何避免注意力极限？

教学内容组织的四个步骤

(1)引

(2)讲(知识)

(3)练(技能)

(4)化

常用的8种素材

模块六

AI创课：成课成稿

形成初稿

练习：AI只给一个标题，如果一键成课

AI一键将课程大纲转精美PPT

美化课程

练习：如何用AI快速制作课程PPT

课程PPT的深度美化技巧

一键做到单页美化调整

讲义写作

练习1：如何用AI 编写课程案例

练习2：如何用AI 编写课程逐字稿

案例STAR结构法

AI工具写案例

AI工具绘图片

快速整理逐字稿

音频AI工具的使用技巧

备注：

课程现场会使用电脑，请提醒学员提前准备；

教室准备好足够数量的插排；

以小组的方式进行教室布置；