【课程背景】

由于国企工作的特性和相对固有的传统思维存在，导致党建工作依然存在诸如“两张皮”、“弱化”、“淡化”、“虚化”、“边缘化”、“盆景化”、“同质化”、“滞后”、“梗阻”等现象，使党建工作与中心工作不能有效融合。新征程上，高质量发展对国企党建品牌创建提出了更高的要求，要将党建的组织优势转化为国企发展的新动力，使党建工作入脑入心、走深走实，就要运用好党建品牌这个基层党建创新的有效抓手和重要手段，充分发挥党组织先进性和党员的先锋模范作用，更好地促进党建与生产经营的融合，更好地促进中心业务的发展，更好地促使国企党建产生新价值。

本课程依据**系列讲话精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的要求，从当前国有企业的党建工作相对“虚化”的现状入手，遵循“认知论-方法论-案例”的原则，逐步阐释党建品牌体系建设的重要性、必要性、趋势性、可行性和可操作性。课程设计本着“发现问题-分析问题-解决问题”的思路，进行党建品牌体系建设的实践性探索，给出方法工具和解决方案，并**实际服务的案例加以佐证。

作为党建品牌体系建设的基层课程，本课程既包含了从高度上针对国有企业决策层的内容，又着重于党建品牌建设的干法、策略和实践等针对中层和基层执行层面的内容，既具有创新意识，又具有可操作性用来指导实践。

【课程收益】

★ 掌握党建品牌创建的方法和策略

★ 避开党建品牌创建的“误区”

★ 熟悉党建品牌创建的支撑体系

★ 掌握党建品牌创建的五大路径

★ 学会运用运行体系设计高效地创建党建品牌

★ **创建品牌，在同业中凸显优势

★ 树立良好形象，成为行业标杆，受到上级重视，得到社会赞许

★ **党建品牌的创建，促使党业融合，党建与企业文化的融合，增强凝聚力，增加团队绩效

【授课形式】

认知讲授 现场答疑 互动讨论 角色扮演 案例分享 模拟训练

【课程特色】

赵老师多年来专注于党建创新党建品牌体系建设领域的实践，拥有众多案例、原创性模型、独有的工作方法，使得课程具有极强的

★ 创新性

★ 实践性

★ 可操作性性

★ 体系性

★ 定制性

★ 科学性

【课程对象】

国有企业三级书记、中高层领导干部、基层项目负责人、党员同志和先进职工代表

【课程时间】1-2天（6小时/天）

【课程大纲】

一、大家眼中的党建品牌到底是什么？

1.党建品牌“各说”

2.党建品牌的现状及典型表现形式

3.什么是党建品牌

4.党建品牌、党建工作与党建品牌体系的关系

★ 党建品牌与党建工作关系图

★ 党建品牌与党建品牌体系的关系

基于企业党建品牌创建实际的党建品牌的“重构”

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

二、企业为什么要创建党建品牌？

1.党建品牌的建设宗旨

2.为什么要进行党建品牌建设

★ 党建品牌是创新党建工作的一种好方法

★ 党建品牌是基层党建工作的有力抓手

★ 党建品牌是做实做强做细国企党建工作的重要手段

★ 党建品牌是党建工作创新的有效途径

★ 党建品牌是新时代推动国企党业融合的新探索

★ 锻造基层党务干部队伍使企业保持持续卓越的前提

★ 党建品牌是新形势下深化国有企业改革的重要课题

3.进行党建品牌建设能给企业带来什么

★ 荣誉和掌声

★ 团队凝聚力

★ 降本增效

4.进行党建品牌创建的必要性

5.党建品牌的“三种做法”

★ 讲出来

★ 写出来

★ 干出来

★ 做细的方法

★ 深入与具体

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

三、如何找准党建品牌创建的切入点和突破点？

1.影响因素

2.变“痛点”为“亮点”

★ 常见的痛点

★ 为什么是痛点

★ 变“痛点”为“亮点”的切入点

★ 变“痛点”为“亮点”的方法

3.三种导向

★ 问题导向

★ 目标导向

★ 效果导向

目标与“梯子”

5.多维度描述问题

6.问题的化解路径

★ 古典智慧与化解问题的“八步法”

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

四、党建品牌创建的方法与策略

1.化虚为实的方法

2.党建品牌创建的核心三要素

★ 党建品牌创建的目标

★ 党建品牌创建的理论支撑

★ 党建品牌的落地内容

党建品牌创建的“三大秘笈”

★ 自选动作

★ 五步法

★ 组织体系和运行机制

4.“一二一”工作法

5.动作的拆解方法

6.质能公式在党建品牌创建中的应用

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

五、党建品牌创建工作中常见的误区

1.党建品牌的类别

2.需要理清的“五对”关系

3.“三力”在党建品牌创建中的先后顺序和递进关系

★ 凝聚力

★ 生产力

★ 竞争力

党建品牌的评价标准

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

六、党建品牌创建指南

1.三个里程碑事件

★ 做成

★ 做好

★ 做透

2.党建品牌创建的基础要素

3.“软件”＞“硬件”

4.党建品牌的内容策划

5.党建品牌体系建设的四个阶段

★ 1.0版本——有形

★ 2.0版本——有肉

★ 3.0版本——有魂

★ 4.0版本——有效

党建品牌塑造“五步法”

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

七、顶层设计与问计于基层

1.致广大而尽精微

2.顶层设计保障

3.一把手工程下活一盘棋

4.问计于基层的重要性

5.深入基层调查研究

★ 门槛

★ 心坎

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

八、党建品牌的运行机制

1.正确理解“一岗双责”

2.三级/四级/五级论坛的打造

★ 三级论坛的组成

★ 四级论坛的组成

★ 五级论坛的组成

★ 多级论坛的效能

★ 一级论坛的作用

3.党业融合中的用人机制

4.党业融合中的激励机制

5.“顺着干”与“帮着干”

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

九、党建品牌创建中基层党支部战斗堡垒作用的发挥

1.党支部≠俱乐部

2.党建品牌创建中党支部的作用

3.三个全部覆盖与全方位融合

4.“赋权”“赋能”于基层

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

十、基层党支部书记的选配与作用发挥

1.基层党支部书记的选配与作用发挥

2.党务干部的基本素养

3.党员先锋作用的发挥

4.“到群众中去”的四种做法

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

十一、党建品牌活动的立体呈现

1.疲于应付的活动与长效性活动

★ 爆米花和大树

基本动作的丰富性

★ 常见基本动作的类型

自选动作的立体性

★ 什么是自选动作

★ 为什么要有自选动作？

★ 如何才能选好“自选动作”？

4.参与性

5.互动性

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

十二、党建品牌宣传推广的策略

1.避开常见的宣传推广误区

2.制造“新闻源”

★ 上门找

★ 找上门

★ 由“上门找”到“找上门”

两条传播路径

★ 内部传播

★ 外部传播

4.“立体发声”模型（五个层次）

★ 企业自己发声的工具

★ 媒体发声

★ 代言人发声

★ 合力发声

★ 互动发声

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练