**部分：狼性团队七种特征解密

1、狼性协作共赢3项锻造
2、狼性永不言败3项锻造
3、狼性拼博竞争3项锻造
4、狼性勇于承担3项锻造
5、狼性超强执行3项锻造
6、狼性和谐共处3项锻造
7、狼性绝对忠诚3项锻造

分析：狼性营销团队建设与管理培训案例！
解析：狼性营销团队建设与管理内训案例!
案例：狼性营销团队建设与管理课程案例分析！

第二部分：营销经理胜任力五项核心

1、营销经理影响力6项准则
2、营销经理领导力6项准则
3、营销经理执行力6项准则
4、营销经理销售力6项准则
5、营销经理创新力6项准则

讨论：狼性营销团队建设与管理经典案例讨论!
分组：狼性营销团队建设与管理培训案例学习指南
分析：狼性营销团队建设与管理学习中的八大陷阱！

第三部分：营销精英招聘甄选七种技术

1、营销精英招聘6种渠道
2、营销精英招聘6大误区
3、营销精英甄选7项标准
4、问题员工识别的5种类型
5、面谈提问9种核心话术
6、营销事业塑造3维策略
7、营销精英单飞前6项培训

互动：狼性营销团队建设与管理培训案例评估
分享：某集团狼性营销团队建设与管理培训案例
分享：哈佛经典狼性营销团队建设与管理案例分析示范

第四部分：营销经理三维沟通六大策略

1、高效沟通的3大原理
2、让他人喜欢你的6种方法
3、与领导沟通的8种技巧
4、跨部门沟通的8种技巧
5、与下属沟通的8种技巧
6、冲突处理的6大策略

分享：企业狼性营销团队建设与管理培训三步走！
案例：联想(中国)公司的狼性营销团队建设与管理培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好狼性营销团队建设与管理？

第五部分：营销团队绩效考核七大工具

1、营销团队绩效考核6大作用
2、营销团队绩效考核5大原则
3、绩效考核目标设定5大关键
4、绩效考核指标设定7项标准
5、绩效实施过程控制2大核心
6、绩效考核实施6种方法
7、绩效考评结果3种应用

分享：狼性营销团队建设与管理培训四部曲！
分享：狼性营销团队建设与管理内训五步骤！
分享：企业狼性营销团队建设与管理六技巧！
分析：某药业集团所面临的狼性营销团队建设与管理难题！

第六部分：营销经理高效授权七种绝招

1、授权实质的3个特征
2、营销经理高效授权的7大好处
3、营销经理高效授权的6大障碍
4、营销经理高效授权的8大原则
5、营销经理高效授权的5大步骤
6、营销经理高效授权的3种类型
7、高效授权过程控制的5大方法

分析：领导者狼性营销团队建设与管理做什么？
分析：狼性营销团队建设与管理内训哪些步骤很重要？
分析：狼性营销团队建设与管理培训哪个环节很重要？

第七部分：营销经理激励下属八种手法

1、榜样激励下属的6种工具
2、目标激励下属的6种工具
3、尊重激励下属的6种工具
4、沟通激励下属的6种工具
5、宽容激励下属的6种工具
6、赞美激励下属的6种工具
7、竞争激励下属的6种工具
8、惩戒激励下属的6种工具

分析：企业如何贯彻狼性营销团队建设与管理全过程？
分析：狼性营销团队建设与管理培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团狼性营销团队建设与管理咨询方案案例研究

第八部分：营销会议时效管控五大利器

1、营销会议的3种类型
2、营销会议策划7项准则
3、营销会议目的5项分类
4、营销会议进程管控5种技术
5、营销会议结果追踪5大关键

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案例：海尔集团狼性营销团队建设与管理咨询方案案例研究

第九部分：营销团队执行力锻造六大技能

1、执行力定义3维标准
2、总裁执行力定义3大标准
3、营销团队执行力异常7项分析
4、营销团队执行力5个关键
5、营销团队执行力过程控制6项技能
6、执行人才锻造48字真决

分析：企业如何贯彻狼性营销团队建设与管理全过程？
分析：狼性营销团队建设与管理培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团狼性营销团队建设与管理咨询方案案例研究

第十部分：营销团队忠诚度锻造五大法宝

1、忠诚度定义2项标准
2、营销人员忠诚度的6大作用
3、影响营销人员忠诚度的5种要因
4、留住营销人才的5种方法
5、营销人员忠诚度锻造5种策略

分享：狼性营销团队建设与管理培训的新金科玉律！
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