提高中层管理者技能

　　一、体验式培训、沙盘经营、情景教学、模拟活动、冥想音乐、热身舞蹈……

　　二、学员=运动员 观众 思考者 行动者 课程=情景体验活动 培训师专业引导 学员智慧碰撞；情境=轻松的活动气氛 明确的培训主题 严谨的课程节奏；

　　三、独特的授课方式 角色扮演、热身舞蹈，体验“动”的刺激！提问互动、实景演练，体验“说”的热情！冥想音乐、激情节奏，体验“听”的享受！激情参与、分享讨论，体验“悟”的深遂！

　　四、采用全封闭的形式，营造严谨的学习气氛