一、自我觉知与洞察他人，了解团队战友
认识自我与悦纳他人是形成团队凝聚力的基础。一个不能形成上下级与平级间相互信任关系的团队是不可能有
战斗力的。
1、认识自我
2、了解他人
3、悦纳与互信
二、成功面面观之个人篇
成功的人通常有相似的特点，不论从性格、气质、能力、心态，还是追求、目标、思维、行动都有一些共同的地方。从心理层面深入分析认清这些特点，是激发团队成员追求成功的开始。也是激发团队动力的关键。
1、成功者的个性特征与宇宙成功法则
2、阻碍成功的因素与心理成长挫折
3、心理资本大开发：培养希望、自我效能、乐观、韧性的心理品质。
4、突破心理阻碍，打破观念束缚
三、成功面面观之团队篇
饿虎斗不过群狼，个人成功必须靠团队。团队的游戏规则就是职场的行为规范。只有形成鲜明的自我团队核心价值观，才能战无不胜，所向披靡。这是团队成功的秘诀。
1、个人职业生涯规划与个人在团队中的成长路径
2、职业精神解析与团队成功之路
3、探索行动原则与团队行为模式
