企业干部能力培养（千里马计划）-诺达名师中层主管培训

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企业干部能力培养（千里马计划）

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课程目标

针对企业干部所在职位的工作需要，建立胜任职位工作的能力标准，帮助企业提高干部的管理能力，规范干部的工作行为和方法，实现干部的快速胜任。

课程大纲

专业课分部分级设置

概论类课程－－分A、B、C三级

专业主题课－－分A、B、C、D、E五级

业务规划－－分A、B、C三级

常见问题的解决－－分A、B、C三级

专业课不分级设置

职位成功关键因素

通用课分级部分

有效的管理方法－－分A、B、C三级

组织与人力资源管理－－分A、B、C三级

业务分析方法－－分A、B、C三级

业务流程－－分A、B两级

战略管理－－分A、B两级

项目管理－－分A、B两级

领导方法－－分A、B、C三级

通用课不分级（根据能力级别选择提供）部分

职业价值与管理责任

企业文化

团队管理

项目服务

干部能力测评报告

综合素质长期培养建议

干部工作指南

干部使用建议――接口服务

优惠后续服务

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