中国茶文化式企业领导智慧

一、3700年不变本质的茶文化精髓与中国朝代更迭观察

       1、朝代在变、风气在变、不变的是茶香官宦飘仕农；

         2、3700年传承给了现代知道总结、善于思考的成功人士什么反思？

         3、2500年孔儒思想是如何与3700茶情相互交融与借鉴提升

         学员品1700古树凤凰普洱茶【生茶】：学员以千年不衰的茶文化与百年幸福人生的成功人士发言分享

 

  二、茶与领袖荣辱真实案例

        1、关羽诸葛亮二大英才皆缺乏茶性的不光彩生命之末

          2、中国改革开放总设计师邓小平三次人生低估的茶性、茶魂、茶引子全面美德，缔造了世界瞩目的中国奇迹

        学员品铁观音：铁观音与成功者思维分享发言

    三、茶壶天下

        1、茶的气质下：事业成功者不忘茶荣辱与共的事业之延续

           2、茶的情怀下：形威者畏者多、助者少；

气威者畏者少、助者多

           3、碰一碰粉身碎骨的【壶】的自我保护与成功人士

         学员品普洱茶熟茶：普洱熟茶与低身保命的分享发言

  

 四、诗茶围炉：对待下属的茶者之道下宽怀领导魅力

    1、人有阶、马有品、茶无贵贱的对待下属的领导魅力

       2、水有温、酒有度、人有脸面的给人机会和方便下的领导魅力

       3、你有情、我有意、茶水交融的上下级人际关系的领导魅力

       4、你信任、我产能、相互依托的高绩效团队的领导魅力

      学员品【杂茶沫】：多种普通茶沫却是上等好茶味的领导爱护下属的分享发言

   五、与时俱进的中国茶文化与与时俱进的领导思维

    1、3700传统茶文化下的与时俱进的茶理念

      2、诗茶围炉：座谈会产生领导管理与企业发展思路

      3、三道茶：三种品味的管理者注定有坎坷

      4、多茶交融品茶会，产生的不同资讯

学员品自己配茶，三种不同种类的茶叶交融冲泡：企业课程内部相互补充提升产能的分享发言

 

 六、诗茶围炉：管理者沟通与人际关系处理

1、雅局生尊重：商务沟通、人际关系建立中，优雅的茶局是获得相互尊重的好去处；【相互尊重能唤回对方人格走低】

2、恶生大恶：不能进行下去的沟通，马上停止，泡壶好茶一解不快，能起到力挽狂澜的沟通危机处理【沟通应用技巧训练】

3、茶情生人情：管理者以茶的情怀获得对方给你的人情的技巧

学员品普洱茶【昔归】：中国收藏茶的大家，能得一饼昔归，一生无求的分享发言

4、茶浓情更深：由人际交往到产生效益双方情感加深进度管理

学员品【乌龙茶】：乌龙茶与人际关系的分享发言

七、放松心情：做个公认为好交往的成功人士

1、心情不好、成功何益？【花茶、香片人生】

2、生气是用别人的错误来惩罚自己，傻不傻【苦丁茶】

3、淡泊名利不等于没有名利【绿茶、毛巾、龙井茶】

3、做人讲性情、做事有激情来感染团队【红茶】

学员品【各种茶】：喝上述茶的感觉的分享发言

  

 八、大红袍的大红大紫事业、人生

   1、大红袍的为人之道

     2、追求轻松、追求快乐，不然成功干什么？

     3、忙碌不忘三杯茶【忙碌不一定有效，三杯茶能让大脑能清晰】

     4、书茶不分家：成功人士能闲置才是真正的成功。尝试【枕边三卷书、桌前一壶茶】的幸福离你是否遥远。

 学员品【大红袍】：学员分享大红袍的帝王事业感觉发言

  

  九、真诚、守信、规整是茶人和管理者的共同准则

    1、茶不少斤两，一斤加二泡【对人好，能换回别人对你好】

      2、茶不乱级别，做人守规则【茶者不荒荡、立气威】

      3、茶不忘3700年之不易【百年基业靠的是真诚、守信】

      学员收拾完课堂卫生后下课课程结束

十、课程结束、课程回顾