 明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力。  明确工作目标与成长目标  建立创业心态： 从“这不管我的事，这是公司的事”到“这是我的事，我是公司的一部分”  建立积极心态： 从“我这么一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”。  建立游戏心态： 从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”  成为善于合作、自我管理、受人欢迎的职业者。