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韩赋

员工职业素养与综合素质提升

韩赋 /

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课程目标

1.让学员清楚地认识到企业未来需要什么样的人才,有什么要求; 2.培养员工良好的职业意识和职业观念; 3.掌握职业化的员工应提升的六大素质和能力; 4.掌握与上司配合、与同级相处的方法与技巧; 5.激发员工的工作热情和上进心,增强企业向心力与竞争力; 6.培训员工的职业化服务意识,认识到内部同事是我的客户; 7.为企业打造一支高绩效的职业化团队

课程大纲

员工职业素养与综合素质提升
 
**部分:现代企业需要现代职业人
 
1、谁是现代职业人
2、现代职业人的标志——自我开发
3、自我开发的理解
4、怎样自我开发
5、综合素质的含义
6、市场需要什么样的人才
 为什么人才找不到工作?
 博士后为什么下岗?
 海归为什么成为海待?
 竞争迫使每一个人都是职业选手?
7、人才的素质结构
 
第二部分:职业化综合素质的具体内容与分析
 
1、 改变观念等于改变命运——现代职业观念
2、 主动自觉,把事情做对——现代职业意识
3、 提升能力,把事情做好——现代职业能力
4、 让人放心,给自己机会——现代职业道德
5、 让人喜欢就是领先一步——现代职业礼仪
6、 永不放弃,就是竞争力——现代职业精神
 
第三部分:职业化实操训练
 
1、 沟通、执行与思考
 绩效——职场价值的体现
 成长——职场竞争力的提升
 每天进步1%
 上班提前10分钟
 工作要有计划性
 保证工作有价值
 及时的总结
 工作遇到困难时的及时反馈
 定期的请示汇报
 接到新任务时如何着手
 工作熟练后如何提炼总结
2、 如何与上司相处
3、 怎样与同事配合
4、 常用职业工具
 MBE工作日记
 职位工作说明书
 早例会
5、 健康的心态
 不平衡心态(付出与收入)
 一分货一分钱
 这山望着那山高
 付出总会有回报
 给老板干就是给自己干
 抓住免费的学习机会
 坦然面对阶段性诱惑
 有话说在明处
 皇帝与乞丐 
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