您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 职业道德培养

王梓乔

职业道德培养

王梓乔 / 企业管理、人力资源、职业素养培训讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

让学员以积极的心态看待自己的工作, 培养敬业精神、忠诚意识,打造勤奋的工作态度,强烈的责任感,主动精神和创造力,系统提升职业道德素养。

课程大纲

**部分 道德与职业道德

一、道德为什么重要?

   1、修身、齐家、治国、平天下

   2、小胜凭智、大胜靠德

   3、欲成事先做人

二、职业道德做给谁看?

   1、“一箭三雕”的职业道德

      社会利益、企业利益、个人利益

   2、哪一个是靶心----我为谁工作?

      为社会?为企业?为老板?为他人?为自己?

   3、变换视角----我是谁?

      市场视角:资源

      企业视角:企业文化、核心竞争力的载体也是主体

      个人价值没有单一维度

  4、扬帆远航----我要到哪里去?

      谋生的需要:天下没有免费的午餐

      发展的需要:工作能在谋生之外给我们更多的东西

      发展的途径:做有职业道德的人

第二部分 职业道德七项修炼

一、积极

   1、态度能否决定一切?

   2、积极心态的培养

   3、工作是什么?苦役?享乐?生活?事业?

   4、爱上你的工作

二、敬业

   1、敬业是宝贵的财富

   2、敬业是一种责任心

   3、责任胜于能力

   4、敬业=责任=机会=权力

三、忠诚

   1、忠诚是大的资产

   2、忠诚是高能力

   3、忠诚是核心竞争力

   4、培养忠诚意识

四、勤奋

   1、勤奋胜过天赋

   2、领先一步的秘诀:比别人勤奋

   3、天道酬勤:开始付出会大于所得,不久所得就会超过付出

   4、永不放弃才会让勤奋结出硕果

五、服从

   1、执行力来源于对规则标准的遵守

   2、学会服从

   3、拒绝借口

   4、责任超越授权

六、合作

   1、企业与员工是同舟共济的关系

   2、合作产生倍增效应

   3、老板心态与主人翁意识

   4、共享共赢

七、创新

   1、创新的价值:员工成功的阶梯、企业发展的核心能力

   2、创新的基本能力:提升学习力

   3、创新有思路:创新的三种形式

   4、员工创新思维的培养与运用

结语:

      职业精神是自我实现的阶梯

    坚定的信念,勤奋的工作态度,强烈的责任感,主动精神和创造力,是职业精神的核心,是任何一个成功之人必备的素质。

上一篇: 责任胜于能力 下一篇:员工职业化培训

下载课纲

X
""