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从静态绩效考核到多元、动态、平衡绩效管理
内容简介:史为建老师《从静态绩效考核到多元、动态、平衡绩效管理》培训片段。史为建老师是国内知名薪酬绩效管理实战讲师,有20多年集团人力资源管理实战经验,历任世界500强新美亚通讯设备人力资源经理、香港惠达集团人力资源总监、信邦集团人力资源总监、香港中南创发集团人力资源总详细查看>>
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战略规划与薪酬绩效激励
内容简介: 周洪超老师精彩课程分享之《战略规划与薪酬绩效激励》。 本视频为现场培训片段,主要讲了以下五点: 一、战略问题二、战略解决之道、战略规划关键点三、激励之道与关键点设计四、薪酬绩效激励之道金手铐策略五、长期激励与短期激励的法治情理之道详细查看>>
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