劳资关系培训视频

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  钟永棣老师“劳动合同法律风险”线上培训

  内容简介: 1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书，如何应对？ 2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实，用人单位该如何收集证据？ 3.对于违纪员工，应该在什么时间内处理？ 4.续签劳动合同后，能否追究员工上一期合同内详细查看>>

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  卢云峰《如何有效防控劳动用工风险》

  内容简介:卢云峰《如何有效防控劳动用工风险》课程培训视频详细查看>>

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  新生代员工管理

  内容简介: 钱锦国自幼熟读儒家经典，持续深入研究儒学、道学智慧十年以上，将国学领导智慧与西方领导力理论进行比较研究，从中探寻符合人性规律的、普适性的领导力发展本真大道和实现永续经营的根本路径，首创儒学领导力学说。详细查看>>

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  贾富春-企业制度的法律误区与操作实务03

  内容简介: 贾富春老师《企业制度的法律误区与操作实务》培训课程第三节。 贾富春，北京天沐律师事务所高级合伙人、着名劳动法讲师、全国优秀劳动仲裁员、高级培训师，劳动法在线主任、劳动法在线全国律师团首席律师、《劳动法在线》期刊总策划，北京大学经济研究所客座教详细查看>>

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  唐惠玲培训视频-新劳动合同法下——企业如何规避劳资风险

  内容简介: 唐惠玲老师介绍： 　  国家企业培训师、国家心理咨询师 　　国家职业指导师、高级人力资源管理师 　　北京大学MBA 　　富士康IE学院特聘高级讲师 　　中国工商管理学院特聘讲师 　　北京大学案例研究中心认证讲师 详细查看>>

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  劳动争议预防与处理

  内容简介: 资历背景 　　　　　1998年毕业于复旦大学，公共管理硕士,经济学博士。曾在四大知名会计事务所普华永道工作四年,多年担任大型集团人力资源总监职位，长期从事集团战略管控、后备人才选拔评价、薪酬、绩效管理、劳动关系等方面的实践和研究咨询； 详细查看>>

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  工资及年终奖管理的方法与技巧

  内容简介:  课程提纲： 一、   关于工资薪酬的法律解析 （一） 工资的法律概念：内涵及外延； （二） 奖金的法律概念：内涵及外延； （三） 详细查看>>

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  帝豪授课

  内容简介:     林苏军老师是华南师范大学心理学硕士、资深职业顾问、明星心理咨询师，是东莞电视台“非常约会”、“十全十美”、“家园”等栏目；东莞电台“青春同路人”、“城市的声音”等栏目；《广州日报》、《东莞时报》特邀心详细查看>>

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  劳动关系培训课程

  内容简介:劳动关系培训课程详细查看>>

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  陆敬波---劳动争议的预防与应对方法

  内容简介:劳动争议案件大多数是企业方败诉，这几乎已成社会共识，而败诉对企业来说就意味着管理知名的减弱甚至丧失，后续不良影响甚大。而且，随着系列新的劳动立法的出台，劳动者的权利将得到更加强力的保护，劳动争议也将明显增加。企业如何面对劳动争议这一难题？究竟是什么导致了劳动争详细查看>>