劳资关系培训视频

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  陆敬波---劳动争议的预防与应对方法

  内容简介:劳动争议案件大多数是企业方败诉，这几乎已成社会共识，而败诉对企业来说就意味着管理知名的减弱甚至丧失，后续不良影响甚大。而且，随着系列新的劳动立法的出台，劳动者的权利将得到更加强力的保护，劳动争议也将明显增加。企业如何面对劳动争议这一难题？究竟是什么导致了劳动争详细查看>>

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