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新形势下国有企业党.建工作与生产经营深度融合暨党.务干部核心业务能力提升专题

培训对象: 各党政机关,企事业单位党委办公厅(室)主任、各级党委(总支、支部)负责人、党委办公室、党群工作部、党委工作部、工会办公室、党 务秘书、党务专员等从事综合管理的党务工作者。

课程目标: 新形势下,全国各级党组织在全面完成标准化规范化建设的基础上,制定了党 建工作更高质量、更高标准的新目标

费用说明: 2980

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新形势下国有企业党.建工作与生产经营深度融合暨党.务干部核心业务能力提升专题课程介绍

课程背景                                                                    

新形势下,全国各级党组织在全面完成标准化规范化建设的基础上,制定了党 建工作更高质量、更高标准的新目标,不断提高党 建工作精细化管理水平成为新趋势。特别是党 建工作如何更好地与生产经营深度融合以及党 务规范实操、党 建品牌创建等,成为充分发挥组织功能,把党的力量全面转化为现实生产力的崭新课题。为帮助各级国有企业**大限度地发挥党 建对国企各项事业高质量发展的引领力,把党支部建设的更加坚强有力。

培训内容

**部分:党.建工作全新认知

1、抓党.建关乎我们的政治生命;

2、精准掌握二十大后党.建力度和“考题”;

3、务必准确感知党.建监督检查力度空前加大的新态势。

第二部分:党.建工作与生产经营深度融合要点解析与探索

1、深度融合的“五大工程”

①党.建引领融合工程——用党的力量统领发展;

②党.建品牌创建工程——打造高效能红色文化;

③党.建阵地建设工程——塑造党的国企新形象;

④党.建提质管理工程——党.务精细化深度管控;

⑤党.建全新赋能工程——全力提高党的领导力。

2、发挥党.建引领作用,促进党.建与业务有机融合

①发挥好党委统筹推进的引领力——大胆探索党.建融合的“精准焊点”、认真落实党.建融合的“新版组织生活”、突出抓好党.建融合“主攻方向”;

②抓住党.建融合的切入点——核心业务;

③充分发挥组织功能的落脚点——两个作用;

④党.建与企业管理融合关键点——四个路径 。

3、党.建融合推进措施——“清单制管理”

①全面从严治党责任清单,提高党组织“两化”建设质量;

②党.建引领事业责任清单,党.建融合到具体业务实践路径;

③发挥组织功能责任清单,管控党.建融合的工作措施研究。

4、在党.建融合的实战中提高基层党组织的战斗力

①要建强基本组织,实现支部班子与经营班子同题共答;

②要瞄准工作目标,实现党.建工作与生产经营同向发力;

③要选准工作载体,实现党.建工作与生产经营同频共振;

④要用好信息化手段,行成上下贯通的党.建融合一张网;

5、党.建深度融合到企业文建设中,提升企业发展的软实力。

第三部分:党.务工作核心业务实操要领高质量解读

1、不折不扣落实“**议题”制度:推动“**议题”制度化、坚持“**议题”常态化、做到“**议题”规范化、确保“**议题”实效化;

2、主要项目对标整改抓规范打基础;

3、全面建设制度体系并认真执行;

4、不断强化“规定动作”的质量意识;

5、始终警醒日常党.务管理中的风险点;

6、扎扎实实掌握好换届等关键项目的标准“动作”;

7、基层党支部实践解读“民主集中制”“三重一大”;

8、始终保持迎考、备考、自考的全天候“在考状态”;

9、组织高质量的“三会一课”;

10、举办货真价实的“主题党日”;

11、高度负责的谈心谈话;

12、从严把关组织生活会和民主评议党员;

13、发展党员的“惊心”与“精心”;

14、换届选举的程序与细节,必须“追求”;

15、党.务记录是履职质量与政治态度的“铁证”。

第四部分:实用型党.建品牌创建的思考

1、明确党.建品牌应有之意——“五个有”;

2、始终贯彻品牌创建的核心目标——“真有用”;

3、探索党.建品牌科学框架——“党委一品牌,支部特色品牌”;

4、党.建品牌落地方案规划与实施;

5、切实避免社会普遍遇到的党.建品牌创建“五大坑”;

6、党.建品牌的案例推介:党.建 全面融入、党组织共建、主题党日策划、员工关爱体系。



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