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思考清晰,表达有力---金字塔思维与表达1

培训对象: 企业决策层、中高层管理人员、带领团队的领导者、个人等所有需要分析问题,文字表达,语言表达演示等人员

课程目标: 掌握金字塔思维结构的四个基本特点

费用说明:

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思考清晰,表达有力---金字塔思维与表达1课程介绍

课程大纲:

**部分:何为金字塔思维

**讲:所有人都需要具备金字塔思维的能力

一、游戏导入:如何将200ML水放进100ML杯子里?

二、理论学习:为什么学习金字塔思维?

1. 金字塔思维是开展所有工作的基础

2. 很多专业岗位对于金字塔思维有更高的要求

3. 所有管理者必备的管理技能

4. 助力职业发展的重要保障

三、案例分享:

1. 郭靖习武之路

2. 咨询顾问典型思维特点

四、理论模型:

第二讲:金字塔结构的四个基本特点

一、练习导入:秘书汇报工作

二、理论学习:金字塔结构的四个基本特点

1. 论:结论先行-一次表达只支持一个思想,并且要出现在开头。

论:国人更需要结论先行的训练

论:结论先行有利于职场工作汇报

论:结论先行是自上而下表达方式的体现

2. 证:以上统下-任何一个层次上的思想都必须是其下一层次思想的概括。

证:符合以上统下才能保证表达的效果

证:有理由支撑的结论才有说服力

3. 类:归类分组-每组中的思想必须属于同一个范畴。

类:分类可以使沟通更有效率-关于这个问题我有3点建议

类:分类使思考更有效率-这个事情可以从以下几个方面考虑

4. 比:逻辑递进-每组中的思想都必须按照逻辑顺序排列。

三、案例分析与练习:

1. 不耐烦的上司

2. 政府工作报告分析

3. 银行工作人员推销汇票业务

4. 向上司汇报项目管理计划

5. 如何高效准备出差行李

四、理论模型

第三讲:金字塔思维的运用

一、理论学习:金字塔思维的运用

1. 有职场的地方就有思考和表达

2. 金字塔思维的三大阶段五个步骤

二、理论模型

第二部分:三步搭建金字塔结构

**步:基于目标定主题

**讲:确定目标

一、视频挑战导入:数一数,白衣服的人传了多少次球

二、理论学习:确定目标-让我们的表达有的放矢

1. 目标可以让人把能量集中

2. 设定场景:提前设定表达场景

确认目标前先设定好场景

场景越具体内容才能更准确

3. 确定目标:目标是希望对方有哪些行为

三、案例分析与练习:

1. 三场金字塔思维培训的目标各不相同

2. 某通信公司-如何做好新春终端营销

3. 某银行销售积分贷产品

四、理论模型:

第二讲:设定主题

一、案例导入:常见会议主题枯燥无味

二、理论学习:设定主题-让我们的表达观点明确

1. 确定结论:一个为目标服务的结论

2. 包装主题:一个打动人心的主题

主题包装有3个基本原则

运用选题矩阵可以优选出**优的主题

三、案例分析:

1. 感康与护彤

2. 网上学英语的链接广告

3. 绩效考核政策解读主题包装

四、理论模型:

第三讲:设计序言

一、情景导入:走神的上司

二、理论学习:设计序言-让表达更吸引人

1. 初步设计:完善序言的基本要素(SCQA)

S(情景)需要让对方产生共鸣,只有情景被认同了故事才能够继续发展

C(冲突)是打破开场时给对方的安全感,确认面临的问题

Q(疑问)是从对方的角度会关心的问题

A(回答)是基于这个问题我给你的回答

2. 优选完善:根据需求选择不同模式

三、案例分析练习:

1. 银行推荐产品的SCQA

2. 公司融资方案SCQA

四、理论模型:

第二步:纵向结构分层次

**讲:自上而下-疑问回答做分解

一、案例导入:猪可以当宠物养

二、理论学习:自上而下-疑问回答做分解

1. 自上而下疑问回答是一种想象对话技术

2. 疑问回答做分解使表达有吸引力和说服力

3. 自上而下疑问回答做分解构建金字塔结构的两个步骤

**步:设想问题,从对方角度出发的新模式

转变以对方需求为中心的思维模式

**5W2H确保问题被全面覆盖

掌握2W1H的简便方法

从2W1H到123简易结构思考模型

第二步:回答问题,提前想好答案事半功倍

你的回答必须是结论

回答时需要旧瓶装新酒

三、案例分析练习:

1. 猪和羊无法换位思考

2. 向副总汇报5G网络实施方案

3. XXX白金卡你值得拥有

4. 以4P为指导全面推进行动

5. ✕✕✕别墅是你投资的**选择

四、理论模型:

第二讲:自下而上-概括总结做聚合

一、案例导入:给女同事介绍男朋友

二、理论学习:自下而上-概括总结做聚合

1. 自下而上概况总结做聚合的三个步骤

**步:收集信息-将能够收集到的信息,全部罗列出来

第二步:归类分组-确保每一组的思想都属于同一个范畴

第三步:概括总结-**下面各个要点的观点,将每个分类概括出一个结论

2. 概括总结的常见三种方法

方法1:寻找共性,**共同点概括结论

方法2:情景想象,面对面时你会跟对方说什么

方法3:善用修饰,提出可以感动人心的结论

三、案例分析练习:

1. 房地产市场经理的汇报

2. 视频:change your words , change your world

第三讲:上下结合,两种方式不可分

一、理论学习:上下结合,两种方式不可分

1. 首先,用自上而下疑问回答做分解的方式搭框架

2. 其次,用自下而上概括总结做聚合的方式完善框架

二、理论模型:

第三步:横向结构选顺序

**讲:演绎结构-让说服更有力

一、案例导入:男孩向女孩求婚

二、理论学习:演绎结构-让说服更有力

1. 标准式-理性思考的根本,让表达极具说服力

如果发现某些观点是对方不愿意接受的,可以尝试用标准式来形成并论证自己的观点

2. 常见式-**常见,实用的说服方式

注意区分现象和原因是两个不同的概念——看见问题找背后的原因

各组思想要完全遵循结构化:现象,原因,解决方案要一一对应

三、案例分析练习

1. 居维叶学生的恶作剧

2. 某银行运用标准式来说服客户

3. 讨厌香草口味的庞蒂亚克

四、理论模型

第二讲:归纳结构-让要点更清晰

一、案例导入:想象一下它们像什么

二、理论学习:归纳结构-让要点更清晰

1. 归纳中的三种分类方式

时间顺序

结构性顺序

重要性顺序

保证每一组思想中运用一种分类方式

2. 运用MECE原则确保分清,分尽

相互独立,完全穷尽

MECE能思考全面,把握关键

确认每组中的思想是否符合MECE原则

三、案例分析练习

1. 与顾客拉近距离的方式和技巧

2. 货车从北京出发去西安送货

3. 如何把控小企业投资风险

四、理论模型

第三讲:因需而动:两种顺序选其一

一、理论学习:两种顺序选其一

1. 演绎适用于需要说服对方时

利:证明结论的必要性

利:对有拒绝心理的听众极为有效

弊:如果听众对前提有异议,整个论证就失去效果

弊:听众在听到结论之前要记忆大量的信息

2. 归纳适用于对方关注解决方案时

利:便于记住要点

利:一点被否定其余要点仍具有说服力

利:对于注重具体措施的听众极为有效

第三部分:形象表达做演示

一、理论学习:卖点包装-让观点容易记

1. 卖点包装的三种方法

类比:运用形象或行为类比的方式进行包装

引用:引用广告,歌曲或名言的方式进行包装

整合:**对色彩,词语,数字的整合进行包装

2. 形象表达-让演示更有效

PPT构思时请远离电脑:用草稿画出构思

将完整的金字塔结构放到PPT中

每一页PPT都是一个金字塔结构

二、案例分析练习

1. IT部门向员工分享工作中要注意远离信息安全风险

2. 向高层汇报不同区域在房地产行业应该采取不同的策略

3. 内部销售保险产品

4. 抢钱快人一步,渠道5G终端营销

第四部分:课程回顾与总结

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