一、本课程学员对象：

本课程设计重点在于提升老师的讲台经验，提升老师的课程软实力，提升老师对学生的影响力，主要以培训师对课程的理解、对学员心理分析、对实际授课技能的把握为主。

1. 一年以上企业培训师；

2. 两年以上在校中小学老师；

3. 有过PTT初级班、TTT培训、人社部企业培训师培训学习经历的老师；

4. 经常组织企业会议、早会、例会的员工级干部；

5. 工作现场督导及工作指导员；

6. 经常在会议发言等相关人员学习；

7. 有意愿成为讲师的社会各界人士。

二、课程特点

    课程实用性强      课程互动性强    课程系统清晰      学员进步

三、课程大纲

《精彩课堂呈现技巧》   第1节课程模块内容大纲**模块 导入

培训师角色认知1、“嘴巴”与您密切相关

2、精彩课堂呈现三大要素

3、故事分享：相对竞争力；方法大于努力

4、培训师成功密钥（投入、参与、体验、谦逊）

5、学习型组织：企业如何看待培训

6、思考：培训的目的

7、培训在企业中的重要性

8、培训师的角色认知及定位

9、每人写出目前主讲的或者未来想讲授的五门课程

10、分析：企业培训四大类型第二模块 揭秘

成人学习特点1、思考：成人认知规律

2、对比：成人不同接收方式的记忆度差异

3、分析：艾宾浩斯记忆遗忘曲线

4、区分：成人与学生学习态度

5、讨论：成人学习的动机

6、总结：成人学习的特点

7、成人培训的转换

8、成人培训三阶段

线下作业：3分钟微型课程训练(按标准要求做)《精彩课堂呈现技巧》   第2节课程模块内容大纲第三模块 练形

台上呈现技巧一、培训师职业形象设计

1、案例研讨：相亲那些事儿

2、赏图思考——培训师职业形象设计要求

二、培训师态势语言概述

1、案例研讨：熊孩子

2、互动分享：“身动”才能“生动”

3、态势语言概述

4、培训师的亲和力

5、图片、视频赏析——微笑、面部表情及要求

三、培训师上场、站位、站姿、走姿、退场解析

1、演练与分解：上场基本动作

2、培训师站位要求

3、培训师走姿要求

4、演练与分解：退场基本动作

四、培训师手势运用

1、手势运用概述

2、手势四大令

3、手势使用技巧（上区、中区、下区）

4、习与练：卓越培训师常用12种手势

5、视图赏析:名人演讲经典手势

6、手势禁忌

五、培训师眼神运用

1、歌曲赏析：你的眼神

2、眼神交流优势

3、学员互动：我的眼里只有你

4、眼神魅力解密

5、眼神交流禁忌第四模块 应用

培训教具的准备与使用1、老师示范：话筒准备及应用

2、老师示范：白板准备及应用

3、其他教具的准备及应用（激光笔、音乐、灯光…）

4、培训茶点准备要点

5、不同类型会场的优缺点及应用（教室型、小组型…）

6、有效的课程准备具体事项

线上点评：每个学员3分钟微型课程视频《精彩课堂呈现技巧》   第3节

第五模块 练嘴

语言表达艺术一、培训师语言艺术

1、演练与对照：变与不变

2、解析：培训师语言艺术运用

  吐字、口头禅、语速、音量、重复、语调…

3、重音——怎么说比说什么更重要

4、培训师语言感染力技巧

二、表达结构设计

1、游戏与思考：画小鸟

2、表达固有结构设计（三“要”＋两“性”）

三、开场、结尾设计

1、开场白意义（解决三个心理问题、达到三个目的）

2、常用开场白设计

3、开场两件事:学员看法及讲师威信树立

4、开场白禁忌

5、结尾意义

6、常用结尾设计

7、结尾禁忌

四、感性

1、什么是感性，感性的呈现形式

2、感性特点（热情似火、柔情似水、极具画面感）

3、感性标准

4、培训师感性的重要性

5、感性语言范例及演练

6、十全感性大补酒

五点、理性

1、理性语言是陈述内容，感性语言是让人认可内容

2、理性的特点及标准

3、六种理性逻辑

序列理性、程式理性、顺式理性、等式理性、定义理性、叠式理性

4、口述语言范例及演练

线下作业:每人设计自己的开场白和课程回顾收尾《精彩课堂呈现技巧》   第4节课程模块内容大纲第六模块 练脑

授课、互动、控场技巧一、授课技巧

1、有效展示___是为了让一切课程更美丽

2、授课美丽三要素（理论、内容、氛围）

3、感性 理性=完美授课（内容重于形式，形式多于内容）

4、培训师的四种授课风格:

玄、烦、闹、实

5、讨论：几种授课方法对比分析

6、解析：四招告别“枯燥”

7、培训师一生要做的三件事:

 感性引入、理性执行、互动加强

8、案例在课程中的应用及如何讲解才能吸引人

二、互动技巧

1、培训中的局内人和局外人

2、互动三大原则（主题、学员、掌控）

3、大面积互动的五个级别

4、六大系列52种互动技巧

线下作业：6分钟微型课程训练(按标准要求做)《精彩课堂呈现技巧》   第5节

课程模块

内容大纲

第六模块 练脑

授课、互动、控场技巧二、互动技巧(续上节)

5、现场互动技巧：

  举手促进互动

  化句号为问号

  下半句接龙

…

6、课堂提问技巧：

课前——学员水平

课中——注意力、参与度

课后——掌握程度

6、思考：真的都知道?

7、培训师组合问话技巧示范

三、控场技巧

1、精彩点评技术

2、四大类学员应对技巧

沉默寡言型分析与现场演练

口若悬河型分析与现场演练

窃窃私语型分析与现场演练

故唱反调型分析与现场演练

3、时间失控，怎么办？

4、学员睡觉，怎么办？

5、遭遇高手，怎么办？

6、突然忘词，怎么办？

7、内容讲错，怎么办？

8、学员问题不会，怎么办

线上老师点评：优秀学员6分钟微型课程视频

线下作业：每人8分钟微型课程训练(按标准要求做)《精彩课堂呈现技巧》   第6节课程模块内容大纲第三模块 练胆

紧张成因及对策一、紧张成因

1、思考：你**恐惧什么（走上讲台）

2、视频赏析——紧张**大的敌人

3、线上点评：优秀学员8分钟微型课程视频

4、九阴白骨爪—撕下面子

5、正确认识紧张与压力

6、分析：造成紧张的六个因素

二、紧张对策

1、缓解紧张情绪之天龙八“步”

2、肯定心理暗示法

3、肌肉放松法

4、乾坤大挪移

5、巧妙掩饰法

6、华伦达心态法

7、超量准备法

8、音乐舒缓法

9、消除紧张万能方法

六天12课时线上总结回顾及线下学员个人训练要点

讲师简介：

刘老师简介              

·PTT国际专业讲师培训认证导师

·中国三立课程设计与开发授权讲师

·企业无缝隙学习系统建设项目咨询师

·国家注册TTT高级企业培训师

·零售业终端销售团队实战型讲师

·国家商业联合会陕西讲师团金牌讲师

刘老师: 从业28年，世界500强家电企业任职15年，致力于人才管理及企业培训落地系统构建，10年的企业培训管理和内训师经历，积累了宝贵的培训工作经验，为企业人才梯队建设及内训师队伍建设做出了卓越贡献。

PTT国际专业讲师培训:

《企业培训师速成强化训练营》 《三立课程开发与设计》 《PTT国际专业讲师培训初级、中级、高级班》  

企业培训师队伍建设版权咨询项目:

《企业无缝隙学习系统建设》《企业商学院建设》《企业培训师二年三阶段成长计划》

TTT企业内训师技能:

《情景微课程开发》、《台前艺术---三力锻造职场培训精英》、《授课技能之精彩课程呈现》、《薪火传承—企业高阶内训师打造》、《年度培训需求调研与培训计划制定》

师二年三阶段晋级培训成晋级培训成长

课程**亲身实战案例分享、分组讨论与情景模拟及角色扮演等大面积互动式教学，采用研讨会、视频、音乐、绘画、冥想、游戏等方法，以及预演未来、训练、促动等体验方式，对课程内容深度理解，使学员在实战、实用、实效、参与、演练、互动中，学以致用，将学习到的理论与实践在工作岗位与生活中更好的应用！本着“实战 案例 训练>说教”的原则，使受训学员都能学以致用，课堂氛围十分活跃!

大型国企:

青海电力、甘肃电力、国家电网、陕西烟草公司、陕西高速集团、中国移动陕西公司、中国移动江苏公司、中国移动济南公司、中国电信新疆公司、中国电信甘肃省公司、中国电信陕西公司、中国电信西安公司、中国联通西安公司、延长石油工贸、延长咸阳橡胶公司、延长石油管输公司、宝商集团、陕煤化物资黄陵分公司、蒲城化工、杨凌新华水务、东方航空西北分公司、西安空地勤保障中心、陕西省物流集团、三峡大坝酒店、曲江海洋馆、宝鸡啤酒厂、西部科技创新港、陕西天成航空材料公司

百货综超连锁:

西安民生百货、世纪金花、西安开元商城、汉中世纪阳光、安康汉阴南方商场、人人乐综超连锁、华润万家综超连锁、西安银泰城

国家事业单位:

陕西通信服务研究院、中国邮政青海黄南州、西安莲湖区人力资源服务中心、长安航创科技孵化中心、宝鸡辛家山林业局、浐灞管委会、延安子长县妇联

旅游景区:

通天河旅游风景区、曲江海洋极地公园

大专院校:

西北工业大学、西安培华学院、南京大学生物研究院、高新一中

私营企业:

娇兰佳人西安分公司、蓝页人力资源公司、协和置业曲江地产、正荣地产、阿塔咨询管理公司、飞龙家私、温商投资有限公司、友邦科技公司、自强文化公司、家惠体检中心、讯飞电子科技有限公司、VIVO鼎盛商学院、咸阳三源新科设备有限公司

酒店餐饮业:

面辣子酒楼、湖北三峡酒店管理有限公司、德富祥食品公司

直销公司:

无限极、嘉康利、紫微星