您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 公开课 > 财务分析 > 企业财务报表分析与风险管理

企业财务报表分析与风险管理

培训对象: 企业董会成员、总裁、总经理、企业中、高层非财务管理人员、财务总监、财务经理、内控、内审人员

课程目标: 一种思想:一切的管理让数据来检验?提升管理水平 两种方法:报表阅读方法和财务分析方法 三种转变:财务从核算转向管理、从数据导向转变业务导向、决策从主观转向科学 四个工具:利润分析工具、应收账款管控工具、产品盈利分析工具、营运资金模型分析工具 五种能力:盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力、现金能力 公司层面:提升管理人员商业敏锐度、培养财务思维、树立全局观 个人层面:提升报表阅读与分析能力、掌握财务分析的思维。

费用说明: 3800

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

企业财务报表分析与风险管理所有班级

温馨提示:为了保证课程质量,每期报名人数有限,需提前预约。点击预约

企业财务报表分析与风险管理课程介绍

课程背景

您是否对财务报表的数据头痛?您是否拿到财务报表却不知从何看起?你是否只是关注企业利润而不会分析利润从何而来?你是否清楚企业存在哪些风险?

财务报表就是企业的“听诊器”,在密密麻麻的数据背后所包含的是企业经营状况与潜在的风险。那该如何从这些大量的财务数据中发掘出企业的秘密? 如何透视三大报表来直视企业所隐藏的玄机?各种财务分析方法要怎样融入日常实战之中?投资人要如何明察秋毫报表中存在的盈利预测陷阱?

该课程旨在让参与培训人员掌握会计三大报表的阅读和分析,理解隐藏在数据背后的企业财务信息,建立清晰的成本控制意识,并强化现金流意识,提高资金运作效率,从财务角度出发,为管理者、决策者和投资人提供信息支持,迅速识别财务数据中可能存在的粉饰和舞弊成份与财务部建立有效地沟通平台综合运用财务报表来分析企业的营运资本,审视企业存在的弊病。

课程收益

一种思想:一切的管理让数据来检验?提升管理水平

两种方法:报表阅读方法和财务分析方法

三种转变:财务从核算转向管理、从数据导向转变业务导向、决策从主观转向科学

四个工具:利润分析工具、应收账款管控工具、产品盈利分析工具、营运资金模型分析工具

五种能力:盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力、现金能力

公司层面:提升管理人员商业敏锐度、培养财务思维、树立全局观

个人层面:提升报表阅读与分析能力、掌握财务分析的思维。

课程大纲

**讲:财务报表分析基础及逻辑框架

1、企业资产、营业额、利润及现金之间的关系

2、企业的销售增长背后的风险有哪些?

3、提升企业盈利的关键途径分析

4、企业财务分析之定性分析内容

5、企业财务分析之定量分析内容

6、财务报表分析框架体系

7、财务报表阅读与分析的基本方法

8、财务报表分析的三大逻辑切入点:盈利质量、资产质量、现金流量

第二讲:利润表解读——剖析企业盈利质量

讨论:利润表中您**关注哪些数据?您认为企业盈利的风险有哪些?

1、阅读利润表基本方法与技巧

2、利润结构来源分析

案例:某企业利润表案例分析

3、企业盈利分析:从四大围度剖析企业盈利的质量

4、企业营业收入分析:从五大围度剖析企业销售质量

5、企业销售增长潜力分析:剖析企业未来销售增长的基础

6、企业成本费用分析:剖析企业成本费用的优劣,挖掘成本管控的空间

7、企业量本利分析:本量利分析模型及运用

8、衡量企业盈利的七根戒尺

第三讲:资产负债表的解读——企业资产效率及持有风险

讨论:资产负债表中您**关注哪些数据?您认为资产的风险有哪些?

1、什么是资产?

讨论分析:企业花钱购买的就是资产吗?

2、企业资产规模与资本结构分析

3、企业优质资产与不良资产分析

4、**资产结构看经营战略

5、企业日常运营效率分析

6、企业应收账款分析与管理

7、企业存货分析与管理

8、负债经营优劣?

讨论:高负债等于高风险吗?

9、**负债看企业竞争地位

10、企业筹资方式的选择

11、融资与企业用资匹配

12、企业营运资金模型分析与管理

13、衡量管理效率的七根戒尺

14、衡量企业风险的四根戒尺

第四讲:现金流量表解读——管理企业现金风险

讨论:现金流量表中您**关注哪些数据?企业现金流量风险有哪些?

1、现金流量表构成要素及结构原理

2、企业的现金越多越好吗?

3、企业经营现金流与企业模式

4、决定企业现金流量三大能力

5、经营活动产生的现金流量的质量分析

6、投资活动产生的现金流量的质量分析

7、筹资活动产生的现金流量的质量分析

8、现金流量与企业经营管理分析:管理四象限模型分析

9、八大现金流量分析

10、企业赚现金能力分析

11、企业现金偿债能力分析

最新课程

心理学在员工激励和团队管理中的应用

  • 北京2024-12-05
  • 上海2025-11-12
  • 广州2025-09-24

关键跨越:新晋管理者角色认知与管理技能提升

  • 佛山2025-01-10
  • 广州2025-05-29
  • 佛山2025-01-17

高级PCB-EMC设计

  • 深圳2025-04-18
  • 北京2025-06-27
  • 上海2025-10-24

产品EMC正向设计与案例分析

  • 上海2025-06-13
  • 北京2025-09-12
  • 成都2025-09-19

丰田精益与广汽智能制造最佳实践

  • 广州2025-03-17
  • 广州2025-09-11
  • 广州2025-12-01

对标胖东来学文化创新与服务创新

  • 许昌2025-03-14
  • 许昌2025-06-20
  • 许昌2025-11-28

对标华为、腾讯学HRBP

  • 上海2025-09-06
  • 上海2025-03-28
  • 深圳2025-12-20

HRBP如何为业务创造价值

  • 北京2025-01-10
  • 北京2025-07-12
  • 北京2025-11-15
点击在线咨询 在线咨询 电话咨询 电话咨询

咨询热线:

18898361497

扫二维码 扫二维码 二维码 返回
顶部